达内教育的教学师资怎么样?
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
采用O2O教学模式,保证教学质量,并且采用线上和线下的教育模式,让你合理的利用自己的空闲时间,让自己的技术更加强硬,在这里你可以顺利完成蜕变,开启新的人生。并且推出“因材施教、分级培优”的教学模式,你可以找到一门适合自己的课程进行学习,让更多的学员能够受益,让你学的更快,收获更多。
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达内教育是一家专业做IT培训的机构,机构实力非常的强,目前在国内多个城市都能看到达内的线下校区,为了让学生更好的了解到行业的相关信息,学习到新的技术知识,达内会定时的准备相关讲座培训,为学员提供多年的工作经验,学生可以在讲座中和老师进行互动,将自己的问题全部问出来,有效的加强自身的综合能力
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达内教学模式采用的是“4对1”的模式,四位老师对一个学生,主讲教师相当于主教练,主要负责教授课程,让学生听得懂,学得会;除主讲教师外,达内为每个学生都配有一名项目经理,相当于陪练,负责学生答疑解惑;配有一名班主任,相当于心理辅导员,负责疏导学员心理问题;配有一名企业顾问,相当于就业顾问,帮助学员快速就业。对于学生而言,这就像请了一个专属的私人教练团,帮助学生学好技能,成功就业。
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教学优势:达内国际与高校和企业合作 达内发展离不开与企业的密切合作,达内在全国建立5大软件人才中心,300人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过12年达内不断地探索与尝试,达内与国内外知名企业建立人才推荐,人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2014年5月底,达内与全国4万家知名企业建立合作关系,每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会,达内还会定期做专场招聘会,正是与企业的紧密合作关系,达内学员保持行业领先的学员就业率,2014年实现了95%以上的就业率。
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