回答：

1.停连： 停连是指在背诵的语音流中，声音的暂时停顿和延续，可以说是语音表达中的标点符号。一方面，停止环节是作品内容和情感表达的需要。在适当的中心使用停顿环节，形成暂时的停顿和读音延伸，帮助听者更好地理解和感受作品的思想内容。另一方面，也是背诵者的生理需要。 2.强调： 重音是强调句子中某些词语以突出主题、表达思想、表达情感的一种语气。它是表达句子内容的重要手段。在背诵中，不同的重音位置会产生不同的意义。

回答：

1、经常练习，认识自己。 一开始，说话没有逻辑、没有秩序、没有张力是正常的，因为缺乏锻炼通常会导致心理排斥，这可以用几点来形容。第一，第二和第三，为了让传播者清楚地听到，这需要独立的练习。说到表达，有必要强迫自己说几点。 2、要自信。 这是一个必要的过程。熟能生巧。只有当你知道这个概念而不去实践的时候，结果只能是纸上谈兵。

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作为新任经理，提升自己的能力是非常重要的。以下是一些建议来帮助你在新的角色中不断成长和进步： 1. 持续学习和自我提升：将学习放在首位，不断扩展和更新你的知识和技能。阅读相关书籍、参加培训课程、订阅行业期刊和博客等方式，保持对领域知识的深入了解。 2. 寻求导师或教练：寻找有经验的导师或教练，可以从他们那里获取指导和反馈。他们可以分享宝贵的经验，帮助你克服挑战，并提供有针对性的建议和发展计划。 getParagraph(17093); 3. 培养良好的沟通和人际关系技巧：良好的沟通和人际关系技巧对于成功的经理至关重要。提高你的沟通能力，包括倾听、表达和解释清晰的观点。建立和维护积极的人际关系，与团队成员和其他利益相关者保持良好的合作和互动。 4. 掌握时间管理技巧：作为经理，时间管理能力是必备的技能。学会合理分配和优先处理任务，设定明确的目标并制定有效的计划。重要的是要学会管理自己的时间，以及帮助团队成员合理安排和利用他们的时间。 5. 培养领导力和团队管理能力：作为经理，领导力和团队管理是核心能力。学习如何激励、激发和激励团队成员，建立共同的愿景和目标，并提供支持和指导来实现这些目标。 6. 接受挑战和迎接变化：作为新任经理，你可能会面临各种挑战和变化。保持积极的态度，接受挑战并寻找解决方案。灵活适应变化，持续学习并运用所学的知识和技能来适应新的情况。 7. 建立专业网络：与同行和业界的专业人士建立联系和交流，参加行业会议、研讨会和社交活动。从他们那里获取新的想法、洞察和经验，扩大自己的专业网络，并有机会聆听各种观点和实践。 8. 自我反思和不断改进：定期进行自我反思和评估，检视自己的表现并识别改进的领域。接受反馈，并根据需要和发现的机会，不断改进和成长。 请记住，提升能力需要时间和努力，持续投资于自我的学习和发展，才能在经理角色中取得成功。 getParagraph(17094); getParagraph(17096);