要提升执行力，可以考虑以下几个方法：

1.设定明确的目标：确保目标具体、可衡量和可实现，并将其分解为具体的行动步骤。明确的目标可以帮助你集中注意力并有条理地展开行动。

2.制定详细的行动计划：将目标转化为具体的行动计划，确定每个计划的时间表、责任人和资源需求。这样可以为执行工作提供明确的方向和目标。

3.培养自律能力：自律是提升执行力的关键。建立良好的时间管理习惯，设定优先级，合理安排时间，并坚持执行计划。克服拖延和分散注意力的习惯，集中精力完成任务。

4.养成良好的执行习惯：培养良好的执行习惯，如及时处理邮件和任务，遵守承诺和截止日期，不断追求进步和完善。逐渐将执行变成一种自然而然的行为。

5.管理时间和优先级：学会有效地管理时间和优先级，区分紧急和重要的任务，将时间和精力集中在最有价值的事情上。避免过度承诺和分散注意力，确保每个任务都能够得到适当的关注和完成。

6.建立有效的沟通和协作机制：与团队成员和相关人员建立良好的沟通和协作机制，确保信息的畅通和共享。及时沟通和反馈可以避免误解和延误，提高执行效率。

7.持续学习和自我提升：不断学习和提升自己的知识和技能，保持对新事物的开放和适应能力。通过学习，可以提高执行力并应对变化和挑战。

8.寻求支持和反馈：寻求他人的支持和反馈，可以帮助你识别自己的盲点和不足之处，并及时进行调整和改进。与他人分享目标和计划，可以增加责任感和动力。

通过以上方法，可以提升个人的执行力，更好地完成任务和实现目标。坚持并不断调整和改进执行方法，将执行力发展为一种持续的习惯和能力。