在青岛学韩语有发展前景嘛?

编辑:佚名 更新时间:2020年07月29日
最佳答案
翻译,中韩企业人员(翻译 外汇 交流 人力资源...),韩语老师(现在国内的韩语培训学院越来越多 需要的老师也越来越多),另外就是沿海地区 与韩国相近的我国城市 例如威海 青岛等城市 好多工作需要会韩语的人 因为这些城市本身就融入了一些韩语因素(因为这些地方的韩国人比较多),另外还有就是出国劳务. 也是可以的
其他答案
国内是有不少朝鲜人,但是但是这些朝鲜人难道都出来做翻译做其他有关工作?170W里与我们同龄的有多少?读到本科又有多少?他们汉语学的好的又有多少?出来从事于朝鲜语相关工作的又有多少?朝鲜是咱们的友好国家,韩国又是我们重要的经贸伙伴。中国是韩国的第一大贸易伙伴、第一大出口市场、第一大海外投资对象国以及第二大进口来源,韩国则是中国第四大贸易伙伴和第三大吸引外资来源国。 随着我国同韩国经贸关系的日益加强,韩语已日渐显现出它的重要性,特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展,使社会急需大量通晓韩语的专科层次的应用型人才!

尚未解决?

点击免费咨询,专人解答

青岛语都教育

机构评分:10分

在线客服
青岛语都教育科技有限公司,中国高端留学语言教育品牌;创立至今始终坚持以出国留学语言为核心,项目涵盖留学语言培训,国际交流,国际游学等业务,具有雄厚的国际教育优质资源,全方位地解决了不同学员语言学习中遇到的各种问题和困难,为学员走出国门深造搭起了一座自信的桥梁。 ...

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答:

我土生土长的青岛人,都说青岛韩国人非常多,当年李明博访问青岛的时候领事馆给的数据据说是15万,要想青岛老市区加崂山城阳的话也就300多万,不算县市,这个比例是在太高了。不过也是要分圈子的,你不接触跟没有一样。我这么多年也就高中的时候同级的有两个韩国人,再就跟韩国人没接触。所以学语言就那样,即使有环境也要能进入环境才好。

2

回答

回答:

我国公共营养师缺口达400万人,公共营养师将是我国最热门的职业之一。《中华人民共和国营养法》规定:在托幼机构、养老机构、妇幼保健机构、食品生产企业、医院、学校、餐饮机构、特殊职业工作部门、社区、集体供餐单位均配备营养师,公共营养师将强制准入。未来营养师会象医生一样,拥有了让人羡慕的高收入和地位。

回答:

《新概念英语》共分为四册,内容由浅入深,不断提高。 第一册的内容看似简单,其实大部分的场景对话和口语基本句型都包括其中,同时,第一册的800词汇全部是英语日常用语中出现频率最高的词汇,学习者不仅应该认识,更要能在任何场合都做到脱口而出,做到积极的掌握。对于一个从未学习过英语的学习者而言,需要花费较长的时间打好基础。更何况,在新东方的网络 课堂中增加了大量的语音、语调的训练内容,更需要学习者用一个较的时间培养良好的发音习惯,为今后的学习树立的一个正确的开始。 第二册的内容是基础,包括基本语法和句型。需要学习者仔细体会,通过练习模仿,进而能够在口语和作文中自由运用。所以这一阶段的学习周期是最长的。一般而言,真正将第二册内容全部掌握了,应付日常生活和高考的难度不大。 第三册的教学内容是第二册的延续,只是在词汇、句型上加大了难度。学习者如果是在学习第二册的基础上再学习第三册,并不会有大的困难。 第四册的课文篇幅和内容看起来较多,也较为复杂。其实它是在打好第二册和第三册的词汇、语法、阅读基础上,开始学习体会英语语言的美感,理解英语国家语言的思维方式。如果没有一定的基础,就会感觉不知所云,或者即使能够看懂,也无法真正领略其要义。但如果第二、三册的基础扎实,真正需要花费的学习的时间也不会太长。 第一册适合零起点或英语基础差,欲在短期内掌握英语基础的学习者,同时也有助于青少年打牢英语基础。 有高中英语基础的人可以从第二册着手,逐步提高,也适合于那些已经放下英语多年,重拾英语开始学习的用户。对于正在准备考大学英语四级的考生来讲,第二册也是一个非常好的学习材料。 第三册知识难度开始加大,比较适用于有大学英语水平的学习者。 对于那些不满足于只是应付水平考试,想全面的提高自己的英语水平的学习者;打算在学习课业的同时选择广泛的阅读材料在校的大中学生;准备TOEFL考试的考生;准备提高自己写作水平的学习者来讲,选择第三册是比较理想的。 对于希望将自己的英语水平再提高一个水平,美化英语语言的学习者第四册则是美化英语语言,理解英语世界的工具。

回答:

更多相关问题 >>
免费体验
限时:112308

相关标签

RELATED LABELS

课程推荐

限时:112308

热点文章

HOT ARTICLE 更多>

嘉兴海宁市留学韩语辅导班如何选择

优选!温州十大韩语考试学习如何选择

新手入门必看!邯郸韩语初级学习班

重推!邯郸topik韩语培训班

今日推荐,唐山市出国韩语培训的机构

今日推荐,唐山韩语辅导学校

举荐,唐山路南区专业培训0基础韩语

热门推荐!唐山留学韩语培训哪家好

举荐,邢台桥西区韩语辅导机构哪个好

强势推荐!邯郸复兴区韩语topik考试培训暑期班

怎么做好合理的薪酬预算如何设计一个合理的绩效评估体系?如何构建出企业自己的薪酬体系制定绩效工资方案时,如何避免员工的不满和抵触?绩效工资在薪酬方案中占比多少比较合适?制定员工薪酬方案时,如何确保内部公平性?给员工多少薪酬才合理绩效面谈难在哪里
Baidu
map