成都薪税管理师主要考哪些内容?

编辑:小蚊子 更新时间:2019年11月28日
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薪税管理师考试科目:

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初级薪税管理师 职业理论知识 初级实操演练 /
中级薪税管理师 职业理论知识 中级实操演练 /
高级薪税管理师 职业理论知识 高级综合能力 论文

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QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

1、初级薪税管理师认证 适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。 2、中级薪税管理师认证 适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。 3、高级薪税管理师认证 适用于高层战略规划人员,具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业,担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。

回答:

薪税管理师每年考试两次,那么考试全部通过后,该怎么领取证书呢? 证书发放: 通过薪税管理师认证相应等级考试的考生,可以进入中国商业会计学会财税分会官方网站进行证书查询,考试成绩合格者可取得相应等级证书,证书由中国商业会计学会财税专业委员会统一制作,并邮寄至各省级考试管理中心进行统一发放。

回答:

适用于基础事务性人员, 包括财务管理、人力资源管理、财税等专业学生, 或从事会计、薪酬行业工作人员

回答:

适用于中层专业管理人员, 包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

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