新手自我意识强，会导致成长迟缓，变成企业"薄弱点"，影响企业总体发展速度；

不可以及时沟通，导致难题不可以及时处理，难题库存积压，导致难题反复，企业将错过了发展机会；

观念不统一，目标不明确，工作没有热情，效率不高，团队凝集力弱。导致企业整体效益降低；

骄傲气躁，自高自大，影响全部团队的俗气和凝集力，变成害群之马；

员工只寻找自己的利益，不想做对团队有利的事情，导致团队舆论压力，丧失战斗能力，因而企业新员工进到军队训练是非常有必要的。

在新员工军训中，要培养孩子的纪律意识、使命感、时间观和团队精神，时时刻刻把企业文化渗入的生活每一个细节中，在思想上改变员工对工作和公司的态度，用培训的方法深度和广度地嵌入企业文化，用培训推动企业文化，让新员工更有效地了解企业文化，全面了解企业的实际情况，让员工快速进入工作角色，迅速成为一名可以为企业创造财富的优秀员工。