什么样的人适合做人力资源?

编辑:佚名 更新时间:2018年10月08日
什么样的人适合做人力资源?
最佳答案

1. 谨慎和耐心。主要是书面化的工作为主,要足够耐心;按照既定的流程走,谨慎细致就不会出大错,一般在这个阶段企业也不抱着很大的期望。

2. 沟通。需要跟不同部门打交道,手上又没权力,地位不高,人家不爱鸟你,如何把他们搞定配合工作,需要很强的沟通能力。

3. 悟性。HR工作易学难精,人这个指标又是最难衡量和把握的,如果在初级阶段缺乏足够的悟性,以后也难有成就。

4. 积极。你可以安安稳稳工作,不出大错也出不了成绩,初级阶段大部分人表现在明面上差别不明显。

其他答案

适合从事人力资源方向工作的个性类型:

1. 安静、有节制,待人友好善良;感情丰富,对事物的细微变化察觉能力强,敏感而容易受到伤害;

2.对周围的人或事物充满着热爱之情,愿意尽心尽力地帮助他人;

3. 有创新精神,富有创造力,想像力丰富;对小事情充满了好奇心,处理事情有弹性、变通性强;不拘于条条框框或繁文缛节;

4. 珍视内在和谐胜过一切。敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感;

5. 如果能献身自己认为值得的事业,便情绪高涨;

6. 在日常事务中,通常很灵活,有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾;

7. 很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,也会变得十分热情。

尚未解决?

点击免费咨询,专人解答

深圳诺达名师

机构评分:10分

在线客服
【诺达名师合作流程】 【诺达名师介绍】 诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、...

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

回答:

招生对象为青年活动中心、妇女儿童服务机构、社区居委会、婚姻家庭律师事务所、婚姻家庭咨询指导中心、心理(教育)咨询中心、家庭服务中心、青年教育培训机构、早教机构,大中市儿童公园,监理工程师1,社区服务机构,健康教育服务机构及其他相关从业人员,工作人员及其他从事家庭(亲子)教育指导或感兴趣的人员。 申请进修课程需大专以上学历,或从事2年以上家庭教育相关工作。

回答:

有良好体能,能习惯正常生活所需的劳动强度。由于月嫂在照顾产后宝妈和新生儿的时候,由于新生儿可能日夜颠倒和哺乳需求,月嫂需求时间关注宝宝的状况,因而会有晚上睡眠不足的问题,特别是刚开始做月嫂的从业人员,可能会有些不习惯,一旦月嫂有丰富经验后一般都能调整好时间组织及时补充睡眠。

回答:

更多相关问题 >>

相关标签

RELATED LABELS

课程推荐

限时:112308

热点文章

HOT ARTICLE 更多>

企业人才梯队搭建培训课程

高潜人才梯队建设培训

人才培养、开发与人才梯队建设

公司人才梯队建设培训

企业人才盘点与人才梯队建设培训

人才梯队培训体系构建

搭建关键人才梯队培训

杭州人才梯队建设培训内容

研发人才梯队建设培训

成都人才梯队建设培训课程

绍兴一建培训哪个机构比较好?推荐三家综合实力较强的新疆化妆培训学校绍兴优路教育口碑怎么样?绍兴优路教育怎么样?靠谱吗?绍兴优路教育机构怎么样?绍兴一级建造师哪个网校好?绍兴优路教育培训机构在哪里?新疆排行榜前十名化妆培训学校有哪些?
""
Baidu
map