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赣州一级建造师要求
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    赣州优路一建培训

    根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案

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一级建造师的优势

这是一个受社会欢迎的行业。建设者的是广泛的,新的规定得到执行。这项工程需要大量的施工人员。项目经理必须是具有施工人员资格、相应资质和相应能力的人员。缺乏跨学科人才!一级建造师证书是工程领域的一块垫脚石。相关的企业资质政策淡化了企业资质,强化了个人资质。一级建造师证书的内容将进一步完善。

管家式服务 全程伴学

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    专属班主任服务

    配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。

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    专职教研答疑服务

    专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

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    全程伴学服务

    周作业学习跟进,阶段考试检测提升,智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,实现学员备考。

一级建造师薪酬

经过这些年,我们可以看到一,二线城市和四线以外城市的平均收入。不难看出,他们大多遥遥领先于同类工人。一个专职建造师加一个高级工程师的全职工资大概是15W,当然,我们需要自己来谈。一些能力好、平台好的小伙伴甚至可以拿到20W左右。

聚焦提升 专属教学

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    3D实操动画

    以逼真的动画效果,炫酷的细节演示,还原现场施工技术,随时随地可以去“现场”攻克案例实操。

  • 新增“弹题”功能

    实现讲练一体,边听课边练题,考点、习题同步巩固,及时检验所学知识的掌握程度,查漏补缺。

  • 搭建“两库”平台

    依托大数据分析,将各级各类考点录入“源点库”,并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。

  • 精研配套资料

    建造教研院根据考生学习大数据,精心研发核心资料,匹配课程进度,减轻备考压力,提高学习效率。

立即申请

一级建造师考试周期

一级建造师资格考试为循环考试(每两年为一个循环周期),参加四门科目的人员必须连续两年考试科目;符合不审核要求,只参加两门学科(建筑工程法规及相关知识、专业工程管理与实践)的,必须在一个考试年度内考试。

一级建造师课程介绍

  • 班型名称

    OMO无虑班

    课程模块

    基础精讲、真题训练、强化精讲、提高训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、指点实操

  • 配套资料

    纸质邮寄:《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》

    电子上传:《题点实操演练》

  • 配套服务

    1.小优督学智能学习提醒通知;

    2.尊享学管专业内容督学VIP2服务;

    3.尊享学员专属APP题库训练;

    4.专享专职教研VIP2答疑通道;

    5.提供学员学术服务平台支持;

    6.小优自习室云空间畅享学习;

    7.纸质邮寄配套学习资料邮到家。

一级建造师学习规划

再看实务专业 1实践案例120分(共160分),案例相关内容不超过100页。每个案例通常都有一些小问题,每个问题通常是4-6分,这意味着我们应该高度重视教材中那些还没有经过考试的短小精悍的段落,尤其是容易选择更多或更多的案例。 2一定要做一次案例,并使你的回答有条不紊。 三。学会为重要段落寻找关键词。记住考场上的关键词,充分发挥印象模糊的地方就足够了。用关键词回答一个小问题,即使答案不够准确,顶多也会丢一两分。 4实践考试有10多个题目,20多个案例。你需要准备背诵至少7或8段,才能做得很好。如果你想记住比别人更多的段落,只有一种方法:记住关键词。要从一流建设者的教材入手,从传统的重点出发,加强培训,多用笔,多抄重要段落,多学习去年的试卷。

教学体系—轻松化

2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。
1融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
2属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。

3“五步四轮三阶段”教学法

五步:讲、练、测、评、训

四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破

一路跃迁不断升级,以匠心成就初心

  • 教学模式


    融合式教学

    梯进式教学

    属地化教学

    班期制教学

  • 智慧课堂


    AI智能诊断学情

    直播视频弹题

    人机智能答疑

    OMO大数据教学

  • 深度服务


    个性化管家服务

    智能学习服务

    节点提醒服务

    其他日常服务

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  • 人才培养


    优路人才库

    团企人才培训

    跨界人才合作

    职业技能提升行动

关于我们
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  • 赣州优路教育

    优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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