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新励成口才培训

用演说创造不一样的自己
课程咨询
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演讲口才是有章法的，你的演讲需要你的思维来主导，不然就没有逻辑性，这样你就没说服力了；演讲是有套路的，你的演讲需要一定的框架来支持，不然很乱很杂，这样你就没有观众了；演讲更需要关键要素来支撑，失去要素等于失去了演讲的灵魂！

新励成课程

实用才是硬道理

《当众讲话》

17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理

汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景

特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
《高情商沟通》

了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的

修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎

7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效

《DISC性格沟通科学》

了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己

训练式教学，学习快速辨析DISC四种性格特征

运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
《演讲艺术》

培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性

实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力

规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态

《心理素质》

正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系

运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚

挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
《科学发声》

把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度

“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力

塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准

《说服力销售》

深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力

学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维

14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧

拥有独立完善的课程研发体系

已获多项专利、著作权及商标认证

如何有效沟通

不要钻牛角尖。倔强的性格会害了人，做事总是太过钻牛角尖会让人觉得这个人难以接近，而那种只相信自己而不相信别人的性格会让别人对自己越来越疏远，要改正钻牛角尖的毛病。

时刻保持微笑。微笑是拉近双方距离有效的方法之一。一个时刻充满着微笑的脸庞会让别人从心底里接受你；反之，一个时刻都板着一张臭脸的人，会让别人从心底里产生厌恶的情绪。

不要太过直白。说话的技巧非常多，而选择怎么说话带来的效果则是大不相同；同样的一句话，说的好了会让对方更容易接受，在说的时候要多权衡利弊所在，尽量不要把话说得太直白。

为什么要抓紧学口才？

为什么选择新励成？

6大优势助你自信开口

大品牌值得信赖

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18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
自主研发课程

自主研发课程

已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
课前1对1测评

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1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才

场景式教与练

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结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
3+1学习跟进

3+1学习跟进

学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心

高端人脉平台

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搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层

青少口才学习的普及性

口才课程的教学目标不是培养语言天才，也不是为了培养专业的小朗诵家和小主持人，更不是为有表达障碍的孩子治病，而是帮助所有的适龄孩子，在他们自身语言表达基础上提高语言表达能力，因为出众的语言表达能力和良好的语言表达习惯已成为每一个人生存于社会的刚需！而事实上，一些发达国家也早已把“口语课”、“辩论课”、“演讲课”等口才课程纳入普及教育中，随着人们对口才重要性的认识，不久的将来，口才也必将成为孩子们的必修课和基本功！

严选师资系统授课

考核严格筛选

上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理

设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
把控课程质量

10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。

课比天大，精于自凿

新励成实战派部分讲师团队

张龙

曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
郭云霞

擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...

王婉智

擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。从事工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
徐豪

英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...

李怡雯

曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...

心理素质培训注意事项

建立良好的时间管理习惯：时间管理是心理素质的重要组成部分。通过建立良好的时间管理习惯，可以更好地应对工作压力和任务要求。例如，可以通过制定详细的工作计划、优先安排任务、避免拖延等技巧来建立良好的时间管理习惯。这样可以提高工作效率和质量，同时减少工作压力和焦虑感。

教学服务

多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话