宁波达内教育的课程体系跟着大数据工作的不断发展，使学员能跟上大数据技能发展精度。达内的课程不只讲技能，更讲架构、讲原理、讲思维，技能再展开也是万变不离其宗，让学员不只学会技能，更有出色的架构思维，可以说为学员后续的工作发展打下扎实的基础。

据工作社交渠道LinkedIn发布的《2016年互联网**热职位人才报告》显示，研制工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下我国互联网作业需求**旺盛的六类人才职位。其间研制工程师需求量**，而数据剖析人才**为稀缺。领英报告标明，数据剖析人才的供应指数**，仅为0.05，归于高度稀缺。根据我国商业联合会数据剖析专业委员会统计，未来我国基础性数据剖析人才缺口将到达1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。

1、看教学形式。随着现代生活节奏的加速，许多培训机构有线上班、线下班、周末班、全日制班等等，那么咱们需求根据自己的情况去做决议。

2、看教学质量。有好的讲师就万事大吉了吗？明显不是，它需求配套的教学形式、纪律管理都能很好地执行下去，才有好的学习氛围，才会促进学员好好学习，所以学习氛围也是要注意的一点。

大数据作为一门基础学科，不管在大数据开发及分析、物联网和人工智能算法练习领域，都有着核心技术和职位诉求，大数据开发方向对口的作业职位有许多。

1、大数据工程师，大数据开发工程师，大数据维护工程师，大数据开发工程师，大数据架构师等；

2、大数据分析师，大数据高级工程师，大数据研发工程师，大数据算法师等；

3、大数据运维工程师等。