南通程琢教育
养老护理员培训机构
点击咨询养老护理员是什么？养老护理员技能标准是什么？养老护理员是一种新兴职业。技能标准：2019年版《标准》将养老护理员的职业技能等级由4个增至5个，新增“一级/高级技师”等级；对申报条件进行了较大调整，增加了技工学校、高级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工。职业技能等级的晋升时间也相应缩短。
程琢养老护理员课程内容
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养老护理员需要学习的内容包括：
老年护理基础知识、法律法规、相关知识、生活照料、饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料、基础护理、用药照料、冷热应用、遗体照料、康复护理、康乐活动、活动保护。程琢主要培训模块： 护理员的素质礼仪， 生命体征的测量， 老年人的心理疏导， 老年人被褥的铺设， 压疮的预防及护理， 急救及安全常识， 老年人常见疾病的护理， 就业指导及面试技巧， 老年人的沟通技巧。
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一、生活照料
1.更换卧床老人床单的方法， 2.口腔卫生及假牙的一般养护方法， 3.洗头方法， 4.床上浴方法， 5.女性老人会阴部位的清洗方法， 6.褥疮预防方法，7.老年人生理节奏的相关知识， 8.更换卧位的方法，9.饮食种类的相关知识， 10.喂食方法，11.胃肠及排尿活动的相关知识， 12.二便标本采集方法， 13.留置导尿集尿袋和肠瘘粪袋的更换方法， 14.便器与纸尿裤使用的相关知识， 15.缓泻剂的使用及灌肠方法，16.轮椅、拐杖等助行器使用操作知识等等。
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二、技术护理
1.褥疮换药方法， 2.吸入法给药注意事项，3.体温、脉搏、血压、呼吸的测量方法， 4.药物过敏的相关知识，5.消毒隔离的操作方法， 6.无菌技术的基本操作规程，7，温水擦浴和湿热敷的方法，8.护理文件记录与保管的相关知识，9.氧气吸入方法， 10.吸痰方法，11.老年人常见病的相关知识等等
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三、康复护理和心理健康
1.肢体康复的相关知识， 2.健身器材使用常识，3.常用娱乐方法，4.与老人进行心理沟通的技巧， 5.老人心理咨询的相关知识， 6.临终关怀的相关知识，7.老人康复训练的相关知识，8.兴趣活动与大型文体娱乐活动的组织方法，9.老人心理保健的相关知识，10.老人情绪疏导与情感交流的相关知识，11.养老护理管理相关知识，12.养老组织护理质量管理相关知识，13.现代办公设备相关知识，14.论文撰写常识等等。
养老护理员就业前景怎么样？
养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。养老护理员分为初级、中级、高级和技师四个级别，不同级别有不同的工作要求,需经过专业培训才能胜任。相对于老年人对社会养老需求的日益增加，目前专业养老护理员却极为缺乏。随着人口老龄化趋势的不断加快，养老机构所发挥的作用日益显现，社会养老服务市场正在形成。
养老护理员申报条件
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程琢养老护理员培训
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程琢养老护理员培训
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程琢养老护理员培训
养老护理员培训
老年护理人员的培训是一项长期的工作，资金是中心实现“人人持证上岗”目标的必然要求。优异的成绩不仅凸显了中心养老护理人员的专业水平，也为满足老年人对养老服务的新期望提供了保障。正如护士们所说，他们只是一个普通的护士。在这么多人身上，他们就像大海中的一滴水。然而，正是这无数滴水，形成了浩瀚的大海，滋养了无数老人的心灵。给了老人们所需要的爱。
养老护理员培训就业
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程琢就业服务
程琢教育一贯把学员的就业问题作为工作重心之一，程琢教育与无锡、上海众多知名家政、月子会所、早教机构、母婴店、婴儿游泳馆等母婴服务机构合作，免费为学员推荐工作，择优安置就业，并免费在网络在为优秀学员做个人页面推广。程琢教育毕业的学员也得到了很多用人单位的肯定，优先考虑程琢教育推荐的学员。程琢教育毕业的优秀学员在有一定的工作经验以后月薪都能轻松突破7000元，一万以上的也比比皆是。
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养老护理员培训职业前景
养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。 职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。
想考养老护理员，如何选择合适的培训机构？
想考养老护理员，选择一个机构进行学习无疑是一个好的选择。如何选择合适的培训机构？看1、机构规模：通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多，品牌影响力越大，他们会更注重自己的品牌形象，有实力才有保障，此外，上市公司一定比非上市公司更有实力，因为上市公司要接受公众和投资人的监督，不用担心老板会随时卷款潜逃； 2、公司历史：一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学更质量好。
关于我们
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南通程琢教育
程琢教育成立于2009年，公司本着“用专业去爱”的企业理念，以新职业研发与技能培训为核心，以加盟、推广为支柱，前瞻地专业研发国内极具发展前景的母婴技术服务领域的职业标准及培训课程体系。通过开展职业技能培训与服务机构加盟，推动该职业在社会经济活动中的普及，从而拓宽我国新职业领域，广开就业渠道。
