人口老龄化是我国社会发展面临的重要趋势。我国第七次全国人口普查数据结果公布,数据显示,我国60岁及以上人口为26402万人,占总人口的18.70%,与2010年相比,占比上升5.44%,与2000年五普数据相比,上升8.37%,我国已进入新一轮老龄化加速时期。
伴随着“银发时代”的到来,社会对医疗卫生和养老服务需求日益增加,其中如何保障老年服务是当今社会的**为关注的话题,同时,它在国家的“十四五”规划以及2035年愿景目标纲要中也是被明确指出的工作重点。
养老服务的提升离不开养老护理员。养老护理员是养老服务的主要提供者,也是养老服务人才队伍的中坚力量。但当前我国养老护理员总体上仍面临数量短缺、专业能力不强等困境。 有数据显示,未来养老专业技能人才缺口将达到千万人。
我国养老形势愈加严峻,如何解决养老护理员短缺问题,怎样实现“老有所养”是我们社会必须要思考并且解决的难题。
2019年10月17日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》,确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。
据2019年数据显示,我国失能和部分失能老年人超过4000万,而全国养老院服务质量建设专项行动统计表明,我国养老护理员仅有30万,护理员作为养老行业的一线人员,还是远不能满足市场需求的。
学习了养老护理之后,可从事大健康服务相关方面的工作。包括医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区护理站、日间照料中心、老年大学、物业公司、康复保健用品等行业。而且在参加完培训之后,还可以为你推荐相关工作。
在养老员护理培训课程中,你会学习:生活照料、基础护理、常见疾病护理、康复护理、心理护理、临终关怀、营养护理等课程
不论是你想今后从事这方面的工作,还是以后想要照顾爸妈,都是一些非常实用的技能。
养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员,是养老服务的主要提供者、养老服务体系的重要支撑保障,是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。
我国老年化加剧,养老成了现在的一大难题,专家强调:养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键。国家有关部门正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。
养老护理员作为一种新型的职业,必将迅速发展、职业前景广阔。
1、政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;
2、老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;
3、老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);
4、老年产业有关部门;
5、家庭养老护理员。
1、基础护理:为老年人进行雾化吸入;为老年人应用眼、耳、鼻等外用药。
2、康复护理:帮助老年人进行床上体位转换;帮助老年人进行穿脱衣服训练。
3、常见疾病护理:协助老年人外伤初步止血处理;协助老年人进行摔伤后的处理。
4、心理护理:发现老年人心理变化;用语言和肢体语言疏导老年人不良情绪。
5、29项养老护理技术实操。
1、凡从事或准备从事健康服务、护理服务工作的人员。包括医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康咨询中心、社区卫生等行业。
2、医科、护理、综合院校相关专业在校生。
3、有志从事健康教育、健康咨询、健康指导、健康管理的人员。
**培训,使培训对象掌握养老护理员的理论知识和操作技能,能够独立上岗,完成养老护理员的各项工作。
就业方向
待遇高涨,就业选择广
养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生,家庭养老护理员等行业的抢手人才,薪资待遇高,月薪6000-8000元不等。
就业创业支持
1、技术支持
毕业后无论是自主择业,还是创业,学校都可提供技术支持和辅导。
2、强大就业平台,就业不再愁
为了让学员就业和创业不愁,学校花费大量精力专门开发和积累了上百个优质的就业渠道和合作品牌,直接提供就业岗位和机会,或免费为学员推荐和牵线搭桥。学习前就已有数百个岗位等着你,再也不用担心自己学完技术却不能就业。
3、品牌支持+经营指导
对于想创业的学员,学员可选择品牌加盟或合作,可自主创立品牌,也可单纯开店营业,学校提供技术支持和经营管理咨询及下店指导。
4、源力教育线上线下资源支持,助学员快速就业。
毕业实习完并经过源力教育老师考评合格后,学员可以直接经过认证入驻“云南星月嫂之家”进行接单服务,成为专业自由职业者,在养老服务行业开创自己的事业。
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