母婴护理员训练首要训练护理产褥期产妇与新生儿的专业护理服务人员。首要作业内容包含：产妇日子照顾、月子餐制作、指导和辅佐新生儿喂养；新生儿日子照顾、新生儿护理、新生儿启蒙开发和异常情况应对。以下是好孕妈妈母婴护理师培训的相关内容。

一星母婴护理师：

经过相应等级的查核。一至二年以上经历或照料五个以上新生儿。有必定的职业道德和服务礼仪，作业认真负责，不记仇，大多数客户都有较好的反应。

二星母婴护理师：

经过相应等级的查核。有三年以上的母婴护理师或护理10多个新生儿的经历。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于引导产妇，客户反应杰出。

三星母婴护理师：

具有机构训练证书，并经过相应等级的查核。四年以上母婴护理师或护理新生儿20余名。服务认识强，细心周到。客户反应不错。了解早教。惯例乳房护理、营养饮食、恶露观察、洗衣等。

四星母婴护理师：

具有机构训练证书，并经过相应等级的查核。有5年以上的嫂子或护理经历的新生儿约30名。惯例乳房护理、营养饮食、恶露观察、洗衣洗刷，及时提示和指导产妇侧切及剖宫产活动。

五星母婴护理师：

具有机构训练证书，并经过相应等级的查核。六年以上护理经历或护理新生儿约40名。并在月餐中调整饮食。

计算表明，我国每年有挨近2000万新妈妈和新生儿，这些产妇中有40%以上需求聘请母婴保健师的高品质照护，母婴保健商场潜力巨大。母婴商场前景容量；专业培训的母婴保健师遭到医院、妇幼保健院、母婴房、专业护理组织的追捧；不是母婴护理师，不只育婴，是技术的超越，是观念的升级。

在一个中等城市其数量少于5人，95%以上的县级区域专业母婴保健师数量基本为零，全国母婴保健商场一片空白，专业母婴保健师极度缺乏，商场需求十分巨大，职业发展后劲无穷。据不完全预测，全国需求母婴保健师800多万人，而现有实际从业人员——保姆、母婴护理师，只能供给一般的生活照护，不能满意新妈妈为寻求心身保健而辅导与服务的高端需求

专家表明，“全面二胎”方针的实施，所撬动的消费需求改变才刚刚开始，未来或许发生“蝴蝶效应”。加之“二胎方针“的深入推行，孕妇人口的快速增长，未来母婴市场前景大有可为。

学员参与培训和人力资源和部安排的考试，查核合格者共同颁布中华人民共和国人力资源和母婴护理师或高级母婴护理师岗位专项才干证书（加盖钢印收效），证书共同编号，全国通用有用，可在人力资源和部教育培训中心官方网站查询。该证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人委任、查核、聘用和才干评价的重要依据。