月嫂的主要工作场所是家庭。在普通护理的基础上，月嫂必须接受更加规范化和专业化的技能培训，并整合更多的专业素质，包括心理健康、身体健康、饮食营养、常见病的预防和预防、护理专业知识、资优学生学前教育，新生儿童智力发展等。这些课程的培训可以使月嫂的专业素质更加突出，进一步提升服务意识，逐步建立专业规范，让受邀家庭认可月嫂，并愿意向朋友推荐月嫂的服务。以下是武汉贝安馨月嫂培训的相关内容。

月嫂和育婴师主要有不同的技能要求；

1.月嫂主要掌握新生儿护理和产妇护理的基本技能，并遵循一些传统习惯。

2.母婴保健专家主要掌握待产、哺乳期婴幼儿的生活、生理、心理、健康、医疗和保健预防技能，具备孕期指导、产后恢复、婴儿运动、早期智力发育等技能。

3.育婴师主要掌握婴幼儿的养育、护理和教学，包括饮食、饮水、睡眠、两便、三浴、卫生、生长检测、运动技能训练、智力发展、社会行为和个性训练、个性化教学等。

专业护理：指导孕妇掌握正确的母乳喂养方法，协助进行母乳喂养、产后调查（调查恶露）、体温测量和常见疾病预防。

健康咨询：指导产妇做产后运动，有利于子宫的恢复，帮助产妇产后健康恢复。日间护理：母亲营养饮食分配和膳食技巧分配。清洁孕妇的衣服（不要洗内衣和袜子），清洁孕妇和新生儿的房间卫生。

专业护理：抚摸婴儿、测量体温和体重、排便、黄疸、脐带和尿布疹的护理、腹泻的调查和护理。日托：为新生儿洗澡（擦洗）、换衣服、洗尿布、剪指甲、清洁和消毒奶具。

月嫂是一份门槛低、收入高的工作。月嫂的薪水早已超出了国内经济范畴，在30-50岁的女性中，月嫂已成为收入丰厚的金领职业。二三线城市月嫂的工资从四五千到五千不等，超过一万元的情况并不少见。好月嫂还拥有催乳师、儿童推拿、育婴师等多个证书，专业技能较强。拥有优秀的综合素质和专业技能，月入万元以上并不困难。