宁波好孕妈妈月嫂课程大纲
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招生条件
1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性,身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
招生对象
从事母婴护理相关工作的专业人员。
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价格包含
培训费、教材费 考试费、食材费
课程时间
10-15天
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月嫂培训课程大纲
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理:开奶/催乳,乳房评估,乳腺疏通,乳腺隐患排查
4、月子餐篇:如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操,考核。
什么样的人适合做月嫂?
想要一份不会轻易下岗失业的工作的人
尽管现在母婴护理从业人员越来越多,但高素质的服务人员仍是远远不能满足客户的需求量,因而也出现了近几年月嫂育婴师薪酬上涨的状况。所以,只需从业后能用心做,不断学习提高自己,好的月嫂只会被各种家政公司和客户“抢”,不用担心下岗。月嫂在全国各地都有客户需求,而所需的技能全国各地也都类似,所以可以说走到哪里都能找到工作,不会换个城市就失业了。
月嫂行业有哪些优势?
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1
市场需求量大
三胎政策开放,国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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2
发展前景好
随着经济发展,越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来,母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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3
收入可观
在好孕妈妈毕业的学员,做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上,甚至月入过万,只要够专业,不愁订单,不愁找不到工作。
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4
工作条件好
月嫂劳有所得,雇主家供吃,供住,条件好。不像做别的工作,工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives-
01
岗前培训
学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
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02
面试辅导
每位学员在上岗面试的时候,会安排面试辅导。
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03
上户监督
全程上户监督,追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
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04
下户反馈
下户后雇主对服务过程进行反馈,服务记录建档留存。
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05
评级追溯
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级,激励工作表现。
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06
专业师资团队
师资团队上岗之前均**严格的考核,并具有营养学等领域证书。
月嫂就业前景怎么样?
相关研究指出,在2005~2025年期间,中国将形成一个生育高峰期,人口增长数量将保持在每年1300~1500万的水平。则新生儿至少有2800万~3000万之多,然后形成一个数量巨大且稳定的母婴市场,这是现在甚至往后发展潜力大的行业之一。现在月嫂的服务越来越被我们接受,月嫂的地位早就超过了家政,而且月嫂服务的价格一路上涨。
好孕妈妈荣誉资质
机构实力
怎样选择一家好的月嫂培训机构?
看机构资质
要学习之前,我们**个去了解的肯定是机构的办学资质,是否正规。市面上许多没有资质的培训机构,打着便宜的旗号,随便给练习了几天,给了张月嫂证就完事。可是当你真实出去面试时,就会知道光有月嫂证是远远不够的。现在雇主都需要与月嫂直接面对面面试,会问很多关于宝宝疾病处理、生长发育等问题。假设没有经过专业的培训,一定是一问三不知。面试环节就会被直接刷下来,而且这也对个人的口碑积累不好。
为什么越来越多的家庭愿意请月嫂?
社会越发展,人们的生活条件越好,就越需要完善的家庭服务业。跟着社会分工的细化、城市家庭结构的小型化、人口的老龄化和生活的现代化,这些要素都促进人们关于包括家务、照顾孩子老人等方面的需求数量越来越多,要求服务标准越来越高。所以月嫂职业发展是呈现着上升趋势,未来的人才缺口仍是非常大的。
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