在造价工程师行业，如果没有太多的工作经验，通常薪资在4000-6000左右。如果有1-3年的工作经验，薪资一般在8000上下。如果你的工作经验超过3年，工资一般就已上万。这是一个越老越吃香的行业，如果你有更多的工作经验薪酬也越高。但是，这一数据并不是衡量造价工程师工资水平依据。从事建筑行业的朋友都很清楚，行业重视能力，而工作年限只是衡量你工作能力的一个标准。你的能力越强，你的薪资就越高。此外，工资水平与地区也有很大关系。北上广等地的造价工程师工资相对高一些。
造价工程师春天到来 你还在雾里看花？
新规落地考试大变革 造价工程师热度稳增不减
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证书供不应求
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师；
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升职加薪必备
专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件；
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证书需求量大
新增报考专业，报名门槛降低，一定程度表明证书缺口大；
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方向更广
国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录；
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考试热度提升
证书与职称评选挂钩，作为升职加薪必备证书，将掀起新一波考试热潮；
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执业范围扩大
执业注册不仅限定于工程领域，可担任特殊普通合伙会计事务所合伙人；
考一级造价工程师为什么要报培训班
自学的劣势：不系统、周期长、没人带，一级造价工程师备考选择自学的一般适合基础比较好的,能力强以及比较有毅力的人。依靠教材、大纲以及往年的真题自己去摸索学习。
培训的好处：系统教学、周期短、效率高系统教学、周期短;考一级造价工程师考试报课程不是必须的。但是选择报班可以系统性的学习,能够减少自己摸索的过程,如果你是一次报四科的话,备考的时间是非常紧张的。
2020年一级造价工程师招生简章
【银卡/金卡/白金卡】土建、安装、交通、水利
【铂金/钻石/16天名城集训营】土建、安装
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白金卡班
适合人群：完全没时间参加面授，学习时间不集中
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》
服务约定：1、学员专属班主任服务2、学员专属APP题库练习3、专职老师24小时内答疑4、不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费
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铂金卡班
适合人群：工作时间外有部分时间参加面授，考试压力较大
课程内容：全程网络，基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，铂金面授，考点强化课，案例强化课，信息强化课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班必备题》
服务约定：1、学员专属班主任服务2、学员专属APP题库练习3、专职老师24小时内答疑4、不过科目下一年免学费重读，仅交纳重读资料费5、线下分校定期学员答疑交流会
一级造价工程师案例分析常考题型
题型：索赔
考点：索赔的判断，索赔工期、费用的计算。
易错提醒：首先，判断索赔是否成立时要注意“索赔时效28天”的陷阱。其次，注意甲方责任事件导致的误工需根据题目条件计取一定的“现场管理费”。
优路带学式备考 跨越及格门槛
造价工程师方向：
如果在施工单位，工程造价管理括预算文件编制、投标文件编制、合同签订、参加图纸会审、编制材料计划等。在施工阶段，负责索赔签证的管理、中间进度结算文件的编制、各种经济签证文件的编制、参与竣工图的绘制、竣工结算文件的编制等。至于薪水，毕业后可能是2000元左右。当你的职称上升时，工作地点差价可以达到5000-8000元，当你的专业能力可以独立时，工资可以达到10000元。一般来说，它属于中高标准。
优路教育 做你职考路上的点
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14年品牌
14年深耕工程领域培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
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家门口放心机构
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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300+教研匠心研发
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务500000人次
年服务学员500000人次，学员遍布全国各地。
