一级建造师培训
线.上线下融合式智能化教学模式
点击咨询优路教育师资、经验都很好,从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到就业指导,优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为一建学员提供专业、细致、全面的服务。
融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。
学习班型任你选
班型 |
课程模块 |
配套资料 |
专属服务 |
网络精选班 |
基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲 |
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》 |
配套服务:VIP1答疑通道,课程服务期:一年 |
网络全程班 |
基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操。考前点题 |
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《案例实操宝典》《考前复习要点》 |
配套服务:VIP1答疑通道,课程服务期:两年 |
考前密训班 |
基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操。点睛实操 |
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《案例实操宝典》, |
配套服务:VIP2答疑通道,课程服务期:一年期 |
考前精讲班 |
基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操。1对1专属 |
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《案例实操宝典》《考前刷题4套卷》《考前集训秘笈》 |
配套服务:VIP3答疑通道,课程服务期:两年 |
名城集训营 |
基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操。集训 |
《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统提分考点》《集训营考点》《集训营题库》 |
配套服务:1V1专业教研服务答疑,课程有效期:一年 |
在对考点、重点、难点有一定了解之后,除了掌握好教材的基础知识点,我们要在对建造师执业资格考试大纲和历年真题做系统性学习,把握考点和重点全面兼顾教材知识点的相结合来备考。
特色课程 专项突破
升级课程: 增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;
创新教学: 融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化, 以逼真的动画效果,炫酷的细节演示
三维教学: 引入大量现场和技术简图解析案例专项
课程内容: 新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
适合人群: 考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重
练习标准答案解题: 提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”,实现讲练一体,边听课边练题
建造师通常是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的综合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。
机构介绍
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过多年的发展,已成为以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地”的产、学、研一体化创新体系建设,构建特色现代职业教育,探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
采用融合式教学,将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
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从授课到职业指导,打造咨询+教学+答疑+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、多方面的服务。
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
为什么一级建造工程师能受到广大考生的追捧?众所周知,持有一建证书可以给人们增加收入,提高竞争优势。在庆阳,一建考生如果为备考而发愁,可以选择参加培训班,优路教育是一个不错的选择。学校打造双师课堂,快慢班级双师教学,制定专属学习方案,慢班着力于巩固基础,快班重在提速拔高,针对性措施有助学员到达理想效果。