软件测试工程师的职责具体是什么?
在将产品推向市场之前,测试工程师会对其进行彻底的测试。他们的日常工作可能取决于行业和项目,但包括以下一项或多项:在整个生产或开发阶段监控安全措施和标准;与各部门紧密合作,了解产品目标,打造高品质产品;构建测试框架,并根据产品设计团队的输入定义测试参数;使用测试框架来监控流程,记录结果并采取措施进行故障排除;开发多个测试用例并创建适当的测试环境来检查产品;提供改进测试产品的建议;确保产品符合团队和客户设定的所有质量标准;记录所有测试程序、结果和建议;使用测试结果进行数据分析。
课程详情
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适合人群
18-45岁
课程名称
软件测试工程师培训
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授课形式
线下面授或线上课程
授课特色
免费试听 小班教学
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课程亮点
理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导 双师教学,线上+线下课程随播,手把手教学20人小班制教学,多班次选择。
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【课程介绍】
主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法,【分类】:1.手工测试:测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例,根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法,手工地一个一个地输入执行,然后观察测试结果,看被测程序是否存在问题。2.自动化测试:将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成,通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤,执行用某种程序设计语言编写的过程。
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【软件测试目的】
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性,检查程序是否有错误,以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的,测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的,每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复,所以需要反复测试。
精细化的分级教学
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就业班
针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的入门课程,低起点、短平快,易入行
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培优班
为学习能力强的优等生量身定度的高起点课程,小白培优拿更高的薪资
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才高班
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程,突破职业发展瓶颈,挑战更高薪资
软件测试工程师的发展局限性大吗?
不大,因为测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流,从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升,因此甚至有很大的机会晋升到产品经理岗位。
达内课程-IT方向
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Web前端开发工程师课程
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Linux云计算工程师课程
达内课程-IT/设计方向
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全链路互联网营销课程
软件测试工程师对没基础的人友好吗?
软件测试的门槛并不高,所以即使是没有基础的人也并不难学的,只是可能相对
有基础的人来说,他们可以选择自学,而没有基础的人,就有选择报班培训这种方式了。但报班学习时间比较短,整体学习也是比较全面的集中的,并且学习中遇到的技术问题可以很快解决。同时还有项练习,比自学有更强的学习氛
达内品牌优势-专注IT教育20年
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发展历史长:创始于2002年,专注IT培训20余年,值得信赖的培训机构。
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培训学员多:累计120W学员的选择,选择的人多自然是好培训。
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发展规模大:全国300家学习中心,教员7500人,年产值23亿。
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研发投入大:美国上市融资10亿人民币,加强教学教资投入,课程有保障。
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大学覆盖广:教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课,行业认可度高。
软件测试工程师包括那些细分岗位?
多数的公司在招聘软件测试的时候,需要的是各方面都比较熟悉的综合型技能人才,除非是超大型的公司岗位才会划分很细,所以软件测试岗位一般可以可以细分为:手动测试工程师;自动化测试工程师;性能测试工程师;安全测试工程师;测试管理等。
舒适的教学环境
达内IT教育简介
达内教育成立于2002年9月,是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地,目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系,并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。