成都消防工程师培训
硬实力教学 破及格门槛
快速咨询班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 |
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消防工程师 通关班 |
入门原理课 3D考点精讲课 章节习题课 |
考点精讲教案 历年真题详解 题库精讲训练 |
1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 |
消防工程师 银卡班 |
入门原理课 3D考点精讲课 章节习题课 预测冲刺课 套题密训课 |
考点精讲教案 历年真题详解 题库精讲训练 2020仿真预测试卷 |
1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 |
消防工程师 金卡班 |
入门原理课 3D考点精讲课 章节习题课 预测冲刺课 套题密训课 考前点题课 |
考点精讲教案 历年真题详解 题库精讲训练 高频考点串讲 2020仿真预测试卷 |
1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费 |
消防工程师 钻石班 |
入门原理课 3D考点精讲课 章节习题课 预测冲刺课 套题密训课 考前点题课 集训专属课 |
考点精讲教案 历年真题详解 题库精讲训练 高频考点串讲 2020仿真预测试卷 钻石小班200题 |
1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年免学费重读,仅交纳重读资料费 |
1
题与点相结合,进行内部小集训课程,通过2.5套试卷进行训练,技术实务250题,综合能力250题,案例分析15个案例分析题,预测重要考点,套题现场讲练,边测边评,边讲边记,以题带点,结合标答解析梳理,真正达到“会做题,做对题”的效果。
2
根据消防科目的特点和重难点分配时间,技术、综合5天4晚,案例6天5晚。近160个小时集中高强度讲练记。一线师资白天细致讲解,晚自习辅助白天讲解的考点加以巩固练习,练完再讲,以题带点,学会为止。全程配备专职老师现场答疑,专职班主任跟班服务。
方案3D双精讲课课程内容
增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;
全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
方案案例强化课
引入大量现场和技术简图解析案例专项;
新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。
方案考前集训
考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;
练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。
在成都,优路教育,学天教育等学校都有开设了消防工程师辅导课程,不同机构开设的消防工程师辅导培训课程,在课程体系、课程周期、培训费用上会有所不同。而选择消防工程师辅导培训培训班,尤其重要的,我们需要了解其课程的具体设置,包含哪些内容;机构的资质、师资、培训时长、上课时间安排及学费等问题。成都消防工程师辅导培训哪家好呢?下面给大家重点介绍几家成都消防工程师辅导培训机构,供大家参考选择:
成都优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,600余名专业师资,已在全国众多城市开设了200余家直营分校。
优路教育品牌主要从事工程、财经、教师行业准入类职业(执业)资格认证培训业务、专本科学历继续教育业务。包括:建设工程类执业资格考前培训,如建造师、消防工程师、工程师、造价工程师、监理工程师、咨询工程师(投资)、安全工程师、环境影响评价师等认证培训;财经类职业资格考试培训,如中级经济师、、银行招考、银行从业资格、证券从业资格等认证培训;教师类资格考试培训,如教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试等。
1、变化和补充通常是重点,尤其是重要章节的变化。
2、案例问题中常见的测试问题是指出存在的问题并简要说明原因。如果看不到任何问题,请复制相应题干的相关内容,如果留空则不打分。如果你写的话,你可能会得到分数。
3、一旦你报名参加考试,你就需要百分之百的投入,做好长期斗争的准备
4、一家消防公司有10个应聘者,通常只有3个会真正坚持到底,其余的都在一起。
5、想想看,一年中通过三门课程的人,通常会读十个月的书,学习时间超过600小时。你总共学了多久?
一步一步
要取得好的效果,更有效的方法是读三遍书。第一次,仔细地看每一个重点和难点。这个过程需要很长时间。第二次,快看,主要是复习第一次标出的重要知识点。第三次,快看,主要是看第二次没有理解或完全掌握的知识点。为此,建议考生在复习前根据自己的情况制定一个切实可行的学习计划,并据此安排复习。安排工作时,尽量统一、有计划地安排考试复习时间。
抓住重点
复习时,一定要注意这些层次之间的关系。每门课程都有自己必须掌握的知识点。对于这些知识点,我们必须深刻把握,举一反三,才能保持一致,应对一切变化。要提高复习效率,必须抓住重点,避免平均分配。抓住这一关键点,可以使我们以较少的投入获得较大的考试收入,在考试中立于不败之地。