新媒体运营课程大纲
Curriculum elements-
新媒体运营
主流新媒体运行核心工作,公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
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短视频运营
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧,短视频特效制作软件AE。
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短视频电商直播
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能:直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
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项目实训
实训项目覆盖热门行业,玩转各渠道运营,模拟场景化实训,制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目,以产出结果为导向,内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练,让学员真实感受工作状态,制定实训考核标准制度。
抖音的推荐机制
很多人发了几个月的视频都上不了热门,主要不懂抖音的推荐机制。假设你懂得抖音算法,一个视频被上传到抖音,机器审理+人工审理**之后,途径会给予一部分的初始流量,接下来,抖音会根据这个视频的点赞率、评论率进行判别该视频是否受欢迎,假设**轮判定为受欢迎的视频,那么就可以持续第二轮的传达,假设第2次也得到了不错的作用,平台就会引荐给你更大的流量。视频很快就能成为爆品。假设你**轮就没有取得很好的效果,也就很难获取更多的流量了。
你是否也有这些困扰?
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工资低
工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
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没前途
每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
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工作累
每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
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晋升难
现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
教学服务
Course objectives-
01
学前测评
入学多维测评
定制专属学习计划
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02
确定学习目标
目标导向式学习
精准定靶不脱节
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03
贴心指导
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
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04
理论应用结合
循序渐进式练习
从理论到应用
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05
阶段测评考核
阶段效果测评
消除知识薄弱点
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06
分层教学
智能指引式建议
分层教学,因材施教
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07
随时答疑
随时有问必答
攻克技术难点
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08
查缺补漏
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
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09
把控教学质量
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
新媒体运营有什么优势?
提高转化率
传统企业的营销形式销售和地推,搞促销,成本高,转化率也很低。更有甚者,一场促销做下来,顾客数据没得到,成交转化率也低的可怜,以往传统的营销与新媒体相比较之下,缺点也是显露了出来。
为什么选择墨函?
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01
20多年专注设计培训
墨函致力于为企业培养优秀设计师,从报名培训到就业,一站式服务,20多年来,积累了良好的口碑。
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02
采用双平台教学
面授不掉队,直播视频、网课,线上线下随时学习。
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03
终身免费VIP
报名后,终身免费学习进修,推荐就业,一切为学员服务提供保障。
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04
雄厚师资团队
重金聘请专业教师,老师均有5年以上工作及教学经验,实战课程为主,让学员学到真正的技能。
短视频带货要注意哪些问题?
对产品有足够的了解
一部分是已经入行短视频职业了,现在工作不久,一直没啥收获。感觉**的应战便是专业性不够,不知道怎样更好地卖出产品。要运营好一个账号可是真不容易,要做好一场短视频直播,有必要要对产品非常了解,除了产品,还要对直播话术和技巧进行研究。做直播主播,粉丝量是**重要的,即便一场直播有很多粉丝看,可是没人买也没什么用。
短视频行业发展新趋势
短视频发力长视频领域
在互联网流量和资本干涸的背景下,短视频渠道也在占领长视频与网络直播的市场份额。在日均运用时长方面,短视频现已反超长视频,且短视频对新增网民的拉动效果**为显着,已成为电商渠道和社交渠道对流量资源的争夺高地。
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