外企作业

外国企业雇用中国员工以英语水平为重要指标。雅思的成果客观反映了应聘者的英语水平，假如你取得雅思考试的成果，而且还不错的话，应聘外资企业将有很大优点。

雅思考试也是许多公司首选的英语能力测验，许多银行、政府部门、航空公司、运送公司及电信公司都在用雅思成果来考察员工的英语水平。雅思考试作为世界上最具影响力的世界言语测验系统，能够提供最可信、英语水平认证。

雅思考试实用性更强

考雅思是因为你用得到。雅思考试的重点就在于考察学生对英语言语的使用才能，听说读写四部分无一不是环绕这一点展开的。雅思考试内容紧贴现实生活，比如听力部分，绝大多数都取材于生活场景，租房，入学手续处理、旅行、购物等，都是日常生活中会遇见的情景，有很多对话背会了就能用到。再比如雅思写作非常重视考生的数据处理才能、表达及描述才能。

雅思口语技巧

首先要学习和仿照英语交流的语音和语调两部分，现有的教学体系可能会比较重视单词的发音、音标的联系，但针对整个语句的语调操练会相对少一些，也就造成了许多时分咱们的语调让国外人听起来怪怪的。

这里边不存在英音和美音的问题，不管是什么发音，语句的语调应该是和谐的。所以，语调的联系也就成为了要害。

阅读才能从何而来?

更多的是从泛读中来，而不是精读。这个问题如同在问：日子经验从何而来?给一个稚气未脱的孩子解说成婚的程序，离婚的道理，难道他就象成年人一样会

驾御日子了吗?否!精读课文往往言简意赅，生词多，语法点多，是用来学习言语常识的。切记：言语常识不是言语才能。单纯背一万个单词，熟记语法规矩并不能

保证在正常的时间之内，精确领悟华章的内容。因为言语常识不是一会儿就能转化为才能的。就如同小孩学习成年人的日子。泛读的过程是将常识转化为才能的过