一加一等于多，这意味着一个团队的工作常常超过其个人成员的总和。一个好的团队具有高度的目标一致性;团队成员应有充分的热情和工作热情;在工作中，分工明确，责任明确，积极想事情做事情;讲究工作方法，效率高;严格规划，无论是长期目标规划还是详细的工作计划，严格规划，结构清晰，可操作性强;团队应拥有高素质的团队成员，具有友好的沟通技巧和较高的组织协调能力。这样的团队也有自己的精神和灵魂，是经过多年甚至几十年的沉淀和总结而形成的，具有强大的生命力。

人际沟通—大学生

现代网络技术的飞速发展在给人们的生活带来便利的同时，网络的虚拟性也给大学生带来了负面影响，导致大学生缺乏社会化，人际关系出现非人性化倾向。例如，一些学生离不开互联网，活跃于社交网络。他们知道互联网上各种有效的沟通方式，但现实中人际沟通并不顺畅。随着时间的推移，现实生活中缺乏人际沟通能力的人变得被动内向，过度依赖网络。

嫉妒是一种普遍的社会心理现象。嫉妒是一种消极的情绪。它是指当一个人的能力、声誉、地位或处境被他人超越或与他人之间的距离缩短时，由愤怒和怨恨构成的情感体验。嫉妒的人把别人的优点看作是对自己的威胁，因此往往对别人有明显的敌意，有的甚至会产生诽谤行为，这不仅伤害了自己，也伤害了别人，给人际沟通关系造成了很大的障碍。

人际沟通禁忌

忌讳随意触摸隐私，任何一个人在内心深处都有隐私，都有一个不愿被侵犯的领地。现代人非常重视隐私。朋友或同事向你倾诉他或她内心深处的秘密，并以此为荣。但如果你不能保守秘密。这会让他们伤心，甚至怨恨。隐私是人类心灵中最敏感、最恼人、最刺人的角落，无论在面前还是背后都应避免。