新励成《领导力口才》训练
凝聚人心，成就伟业！提升口才魅力，打造领袖气质
点击咨询作为领导需要哪些能力
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状态
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勇气
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信念
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演说
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思维
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速度
作为领导，您是否渴望懂得
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01，如何激励员工鼓舞士气
02，如何吸引优秀人才招兵买马？
03，如何提高员工向心力、凝聚力？
04，如何提高员工积极性与责任感？
05，如何领导人才自动开发？
当你开始动员他人与你一起奋斗时，你就跨进了领导行列
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想要团队实干高效，首先您得做出改变，如何让你的团队信服你的引领，“一人之辩，胜于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师”
领导者常常接触的演说场景
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商务谈判
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企业形象
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鼓舞动员
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竞聘上岗
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主持会议
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招标提案
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公众讲话
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战略融资
新励成《领导力口才》告诉您口才
助您提升口才魅力，打造领袖气质
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路演（一对多说服）式的表达模式！ |
如何激发领导人和团队的情绪力量？ |
如何激发领导人和团队的梦想力量？ |
如何激发领导人和团队的勇敢力量？ |
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如何激发领导人和团队的相信力量？ |
如何激发领导人和团队的思维力量？ |
如何激发领导人和团队的行动力量？ |
如何避免领导力的十大致命伤？ |
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如何找到领导者的使命与核心价值？ |
如何影响优秀的人才追随你？ |
如何带领团队走出迷茫与恐惧？ |
如何激励团队士气？ |
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如何成为一个教练式的领导，不断激发员工潜能？ |
如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量？ |
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让您从管理者转变为领导者
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01展现能力~提升您领袖气质
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02感染能力~塑造您领袖风范
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03锻铸能力~锻炼您领袖心法
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04塑造能力~丰富您领袖内涵
领导的口才技巧
有没有打断别人
别人谈话时有打岔习惯的人最容易惹人厌烦，这是缺乏礼貌的表现。没有比打断别人说话更让人难以忍受的了。比如，在别人讲话时不要用他人的话来打岔，也不要提出不相干的意见来打岔，更不要用鸡毛蒜皮的小事来打岔。总而言之，尽量不要打断别人的讲话。除非讲话成了“懒婆娘的裹脚布--又臭又长”，把时间拖得太久，或讲话受到众人起哄，或者讲话者口出狂言而旁若无人时，打岔才会显得必要。
关于我们
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义乌新励成简介
广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训机构，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国50多个城市，拥有80多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地!我们将延续世界卡耐基的精神，创民族教育品牌，我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐，让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育，直到有一天，我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!
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义乌新励成口才培训机构专注于演讲口才培训、沟通技巧培训、形象礼仪培训等课程,拥有16年培训办学经验,是口才培训行业中的领头羊!
