成都华都太奇教育MBA
面试超出行业平均水准管理类联考辅导领域真正的风向标
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导师约谈
导师主动约谈学员，根据学员的工作情况、教育背景等相关资料，量身制定提前面试辅导战略。
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甄选推荐人
利用太奇多年辅导提前面试的经验，为学员把关，甄选最适合的推荐人。
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推荐信撰写
为学员把关推荐信的写法和方向，为材料提交打好基础。
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材料修改
世界500强资深人力资源总监、人力资源高校老师、高校商学院老师共同修改材料。
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面试总论
针对各个商学院面试单独开设专门的讲座。讲解面试流程、面试各项目分数等相关信息。
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面试礼仪
讲授商务礼仪知识、面试礼仪知识，针对每个同学进行全真模拟、指出问题、纠正错误。
MBA面试常见问题有哪些
毛遂自荐、个人问答和小组讨论
考官会利用这个时刻对自己的判断进行承认和调整。你可以把自己放到一个主考官的方位考虑，假如咱们看到了一个人的资料，就会很快的对这个人的水平有一个定位，后来咱们与这个人见了面，而且进行了很深化的会谈。在这种情况下对这个人做出客观的点评并不是非常困难的事情，尤其是咱们在有很多人可以作比较的情况下，关于那些阅人很多的主考官来说他们做出的点评会愈加客观，所以我认为面试呈现失误的可能性不大。
成都华都太奇MBA选择太奇的四大理由
实力师资
- 选机构就是选老师，我们的老师大多是来自双一流大学的博士及教授
- 都有5-15年以上的辅导经验。
精细化辅导方案
- 太奇针对每位VIP学员，建立VIP学习跟踪手册，了解学员状况，
- 督促完成作业阶段测验反馈，作业批改答疑，专属核心小班课。
完善课程体系
- 太奇拥有不断升级的课程体系，完美的课程架构，
- 专职老师为VIP学生定制一对一辅导计划，提高通过率。
督学答疑服务
- 多年的管理类辅导经验，拥有丰富经验的成熟教辅团队，
- 能够在关键阶段对学生进行指导帮助，短时间内为学生解惑，让问题不再成为问题。
MBA到底适合哪些人群？
真实学习的心态去读MBA的人。他们凭仗自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位，并且在实践中取得了必定的成效，一起他们在实际的管理工作中也遇到了许多凭经历无法处理的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好的处理工作中的实际问题。
MBA
MBA毕业的最基本的素质是什么？
工商处理硕士（MBA）一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养政策不同，MBA是培养能够担任工商企业和经济处理部分高层处理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次处理人才，特别强调在把握现代处理理论和方法的基础上，经过商业案例剖析、实战观摩、剖析与决议计划技能练习等培养学生的实际操作技能，使学生承受常识与技能、特性与心思、政策与希望等方面的应战，更具有工作比赛的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
关于成都华都太奇
成都太奇教育有限公司专注于管理类考研十九年；公司自2002年成立以来，招生人数和上线人数每年连续增长。 太奇教育始终坚信“才者，德之资也；德者，才之帅也”的学习理念，即人才培养一定是育人和育才相统一的过程。 “大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。” 太奇教育教育致力于成为服务型的教育企业，始终坚持两个重要的维度： 一是坚持“国势之强由于人，人材之成出于学”。 即坚持正确的办学方针，培养有知识、有能力、对社会有责任感的学员。 太奇教育不仅是授予学员知识，更是以教育推动社会进步为目标。
什么职位需要学MBA？
1. 作业经理人：这一类人仰仗自己的专业技术知识获得了企业办理岗位职位，并且仰仗MBA学习到的办理知识，更好的处理作业中的实际问题。
2. 更高的就业机会。有数据显现，我国非常重视高质量的办理专业毕业生，这一需求在不断上升。据调查显现，有86%的我国公司有招聘MBA的需求，虽然企业在招聘时对MBA并没有明确要求，但肯定是一个加分项。
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