育婴师课程介绍
上课时间：10-15天 可以循环听课；课程目标：成为一名有道德和素养育婴师，更多了解相关知识。成为业内真正的精英，高端就业。
课程介绍：妇产科专家亲自授课；延用台湾母婴护理理论及操作方法；育儿喂养知识及婴幼儿辅食添加；婴幼儿生理特征，生长发育及智力开发；常见病的护理及大便观察学习
育婴师课程介绍
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适合人群
1、女性年龄25-50周岁之间,身体健康、无不良嗜好,有生育经历优先。
2、具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准,。
3、从事过月嫂、育儿嫂、保姆、医院护理等相关工作者优先;有医护,幼教及教师工作经验者优先。符合以上要求者请带齐三证(月嫂证、身份证、健康证)到公司面试。
育婴师培训主要学什么？
1、0—3岁婴儿生理发育特征：呼吸体系、心血管体系、消化体系、泌尿体系、内分泌体系、运动体系、神经体系、感觉体系。
2、0—3岁婴儿心理发育特征：感觉触觉、记忆能力、思维能力、想象能力、留意特性、人际交往才能、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。
3、0—3岁婴儿营养搭配：热能、营养素的基本知识、营养需求、膳食评价与营养行为。
4、0—3岁婴儿早期教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。
为什么要学育婴师？
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1
市场需求量大
随着月嫂雇主减少，月嫂闲置，人满为患;但雇主对好的育婴师求贤若渴，市场需求的满足率不足十分之一。
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2
发展前景好
随着经济发展，越来越多的家庭希望给孩子更好的养育。近来来，育婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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3
收入可观
在好孕妈妈毕业的学员，做的好的育婴师月收入已经达到8000元以上，只要够专业，不愁订单，不愁找不到工作。
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4
工作稳定
育婴师因为更专业，工作比较稳定，属于长期性，没有空的档期，不像月嫂一年也就接八单活左右，所以收入比月嫂更高。
雇主眼中的好育婴师是什么样的？
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用爱呵护孩子
在科学护理的同时，尊重宝宝自身意愿，保持宝宝的舒适及心情愉悦。
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营养可续喂养
懂得合理辅食添加，科学制作营养餐让宝宝营养均衡、健康发育。
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科学开发宝宝的潜能
早教专业教师制定宝宝早教指导方案，让家成为宝宝的早教中心。
教学特色
Course objectives
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01
岗前培训
学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
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02
面试辅导
每位学员在上岗面试的时候，会安排面试辅导。
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03
上户监督
全程上户监督，追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
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04
下户反馈
下户后雇主对服务过程进行反馈，服务记录建档留存。
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05
评级追溯
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级，激励工作表现。
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06
专业师资团队
师资团队上岗之前均**严格的考核，并具有营养学等领域证书。
育婴师的工作内容有哪些？
1.婴儿生活照料：婴儿饮食、饮水、睡觉、“两便”与“三浴”。依据婴儿养分需求，结合不同时节婴儿饮食习惯，科学地选择及制造养分膳食。
2.婴儿健康护理：婴幼儿成长监测、预防接种、常见疾病护理、异常情况处理及心理安慰。婴儿生理性体现和疾病性体现的护理。
3.婴儿早期教育：对婴儿智能、体能、交际、心理及品质的培养；依据每个婴儿的个体差异，拟定充分契合婴儿身心特色的个性化教育计划，并随时与雇主做好沟通。
好孕妈妈荣誉资质
机构实力
宁波育婴师为何这么少？
宁波育婴师为何这么少？育婴师之所以供不应求是应为现在国家开放三胎，有生育意愿的年轻父母更多了，都想给孩子更好的成长环境和科学的喂养方式，而目前市场上专业育婴师数量还是有很大的缺口，而且一般来说30-40岁这个年龄段更受欢迎，学习更易吸收。另一方面是很多人之前都做了月嫂，薪酬也都不错，也就没有考虑转行做育婴师。
为什么育婴师对于家庭来说越来越重要？
中国现有0至3岁婴儿约8500万，3岁前未进入学前教育的婴幼儿简直占90%以上。一般这些孩子均由爸爸妈妈、爷爷奶奶或保姆照料，在科学喂养和育儿观念各个方面都需科学教导。而独生子女的婴幼儿期教育不可忽视，年青爸爸妈妈们一边工作，一边带孩子，往往压力都很大，希望能得到切实有效的协助，育婴师就是教导他们**科学、高效抚养子女的人。
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