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育婴师是我国规定实行准入的一种职业，要具有职业资格才能上岗；从事准入行业管理的人员，要取得职业资格证书后工商部门才给办理开业手续。国家职业资格证书实行全国通用和国际多边互认，因此也是境外、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业市场前景

目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业,使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示,有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。在郑州市近30万名婴幼儿的护理市场上,尚无多少接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场,育婴师作为一门新兴职业,前景将会十分广阔。据0-3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础。而我国的现状却是对这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会部正式列入中国职业大典。
职业收入

近年来由于早期教育市场的兴起和父母对婴儿早期教育的重视，育婴师的工资也呈上升趋势，河南省地区高级育婴师的工资代遇在5000元左右，一线城市普通工资在8000~10000元左右。

育婴师这一职业变大大满足了人们的需求。他们不仅可以对宝宝的心理、营养、保健、行为、智力成长进行专业的指导以外。他们还具备诚实守信、热爱宝宝、尊重宝宝的专业水准。

育婴师职业定义：育婴师（Raise the baby member)主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，（全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级；是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。
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一般来说，婴儿床也就用个1-2年，以后就不用了，这很容易造成浪费。而如果选择多功能婴儿床，可以让宝宝连续使用，比如可以荡秋千、玩游戏、储存物品、有蚊帐、变成小书桌等，功能强大，宝宝可以使用多年。

现在二孩政策已经放开，许多家庭将有另一个孩子。婴儿的家庭拥有是不可避免的，婴儿床是必不可少的，这不仅关系到婴儿的睡眠，而且还关系到婴儿的健康。家长要慎重选择。

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育婴员、育婴师是以婴幼儿看护为主要工作内容。雇主家里有人照看孩子的时候，育婴人员可以做一些简单家务，如洗涤衣物、做饭、搞卫生；如果雇主家里只有育婴人员和孩子，育婴人员就只负责带孩子，不做家务。如果雇主家里同时聘请了家政服务员和育婴人员，育婴人员不做家务只负责照顾孩子。

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