特岗教师课程
师也者,教之以事而喻诸德也
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特岗教师岗位稳定、工作年限有保障，从长远看比部分城市人才较为优越。特岗教师的聘用时间通常是 2 年到 5 年不等，并且通常具有连续性，拥有相对于城市人才更为稳定的工作年限。 此外，特岗教师的工资水平也有稳定增长的趋势，这些因素使得特岗教师在长期就业方面具有诱惑力。
授课形式
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线上
考点系统精讲；在线实时点播；海量实战题库；随时随地学习，不受时间、空间限制
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线下
笔试全程辅导备考无忧；模块精讲、考点解析；助教全程跟踪服务；签订协议、通 关无忧
特岗教师课程体系
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项目 |
针对人群 | 课程名称 | 课程内容 | 课程天数 |
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特岗教师 （中小学） |
无基础学员 |
【中小学】臻享特训班 开设学科：语文/数学/英语/音乐/体育/美术 【教基基础线上录播】 |
阶段一： ①【线上录播】教基基础精讲12天12晚 ②【面授】学科基础精讲10天10晚（7h） 阶段二：刷题提升13天13晚（8h） 教基8+学科5 阶段三：考前冲刺7天7晚（8h） 教基4+学科3 阶段四：面试4天4晚 |
42天42晚+4天4晚 |
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【中小学】臻享特训班 开设学科：语文/数学/英语/音乐/体育/美术 【基础阶段线上录播】 |
阶段一：【线上录播】 ①教基基础精讲12天12晚 ②学科基础精讲10天10晚 阶段二：刷题提升13天13晚（8h） 教基8+学科5 阶段三：考前冲刺7天7晚（8h） 教基4+学科3 阶段四：面试4天4晚 |
42天42晚+4天4晚 |
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有基础学员 |
【中小学】臻享刷题冲刺班 开设学科：语文/数学/英语/音乐/体育/美术 |
阶段一：刷题提升13天13晚（8h） 阶段二：考前冲刺7天7晚（8h） 阶段三：面试4天4晚（9h） |
20天20晚+4天4晚 |
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分阶段单报 |
（教基+学科）刷题提升 |
教基8天8晚+学科5天5晚（8h） |
13天13晚 |
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（教基+学科）考前冲刺 |
教基4天4晚+学科3天3晚（8h） |
7天7晚 |
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教基单报 （未开面授学科可报） |
（教基）刷题提升 |
教基8天8晚（8h） |
8天8晚 |
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（教基）考前冲刺 |
教基4天4晚（8h） |
4天4晚 |
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特岗教师 （幼儿） |
无基础学员 |
臻享特训班 【幼儿】 |
阶段一：基础精讲12天12晚（7h） 阶段二：刷题提升12天12晚（8h） 阶段三：全真模考4天 阶段四：考前冲刺7天7晚（8h） 阶段五：面试4天4晚（9h）
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35天31晚+4天4晚 |
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特岗教师 （幼儿） |
有基础学员 |
臻享刷题冲刺特训班 【幼儿】 |
阶段一：刷题提升12天12晚（8h） 阶段二：全真模考4天 阶段三：考前冲刺7天7晚（8h） 阶段四：面试4天4晚（9h） |
23天19晚+4天4晚 |
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分阶段单报 |
基础精讲 |
幼儿专业知识（7h） |
12天12晚 |
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刷题提升 |
幼儿专业知识（8h） |
12天12晚 |
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全真模考 |
幼儿专业知识 |
4天 |
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考前冲刺 |
幼儿专业知识（8h） |
7天7晚 |
特岗教师考试技巧
进行系统温习，把握考试相关考点。
对考试相关信息进行大致了解后，可组织时刻，使用参阅教材进行系统学习。先对各学科的常识结构进行整理和总结，依照拟定的学习方案进行温习，在了解的基础上对考点进行回忆，并对相对含糊的常识点进行整理，记在平常常看的笔记本里，可随时翻看，构成固定回忆。
课程优势
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老师亲授
专业老师，亲自授课，手把手教学，学习更安心
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入门精讲
入门知识，精致化、细致化讲解，扎实学员基础
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真题解析
每年考试的原题讲解，多学多练，考试再也不怕
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模考点评
模拟考试，考完试卷点评，预防出错，遗漏考题
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全程跟踪
服务从报名至毕业，都有导师全程跟踪服务，有疑问直接问
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同步学习
线上课程，线下面授课程，双重保证，不怕知识点遗漏
特岗教师考试注意事项
注意考试安排
考生需要提前了解考试安排，如考试的顺序、题型、分值等，以便进行备考。在考试前，考生需要制定科学合理的复习计划，重点复习重要的考试内容，提高自己的应变能力和答题能力。
特岗师资
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赵老师
《综合素质》、教资面试课程、招教面试课程教学特点授课思路独特，所辅导学员通 过率好，口碑好，学员满意度好
教学经历资格教育培训开拓者！教师招聘考试研究中心研究员；作为陕西教师考试培训命题的组员，担任过教师资格证面试考官，命题的规律和常规化，做出大胆的尝试和大量的开拓性工作
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白老师
教育知识与能力、心理学、教育心理学教学特点善于辨证分析，紧扣大纲，突破重难点，解析疑点
教学经历国家教师资格证、招教教研室副主任，心里学导师，国内多家媒体特邀导师，执教多年，培养了许多心理学人才，熟悉理解招教考试学科科目重点及难度
学校优势
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教学力量
我们专注于公考教育培训领域，一直坚持以”雄厚的师资力量、好的教学质量、优质的培训效果、达到高的通 过率”为教育目标、诚信服务，并坚持“优质、规范、求实、诚信”的服务宗旨。
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管理模式
我们以科学的管理模式、良好的服务和教学模式，帮助八方学子成就公考梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。也必将以更高的标准要求自己，为中国的教育事业做出更大的贡献。
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教学环境
培训中心座落于陕西师范大学，办公学习环境优越，是学员培训和学习的zui佳场所，我们以独特的地理优势依托高校的学习氛围为广大学员提供好的学习服务。
特岗教师招聘条件?
1.基本素养条件。符合新时代中小 学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的《中小 学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1993年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。
师大中奕
师大中奕教育立足陕西设定双总部服务于全国学子的战略发展模式。现已成为集图书音像、全国直播、线下面授、全国网校、APP智能教育于一体，拥有全省重点大学兼职教授、研究员综合性教育培训企业。从事项目包括:国家资格证书类、学历提升类、教师就业类、公职招考类、公共管理服务等培训。多年来，秉承"为国家培育更多社会人才”的使命，“聚天下德才,铸长久基业”的愿景，践行”诚信为基、质量为本、敬业修德、求实创新”的核心价值观,助力68000名学子实现了人生理想。
展望未来，师大中奕教育将继续坚守“用优良品质铸造百年基业”的产品理念，锐意进取，开拓创新，力争以优质的教学、专业的研发、诚信的服务，全力以赴带领陕西学员跨越教师招聘考试的门槛，每一位学员人生新起点！
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