如果你渴望成为Java架构师或企业CTO，那么要不断增强自己的技能，拥有控制管理和开发团队的良好能力，具有良好的个性培养，并提高个人能力，以推动企业朝着更好的方向带领。如今全国各地重视信息化建设，出现大量的信息化人才缺口尤其是Java软件人才，我国信息化人才培养还处于发展阶段。社会实际需求人才基数大于信息化人才的培养人数，众多中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师，Java软件工程师的求职机会和前景是非常广阔的。

架构师还应根据业务特点和系统性能，提出一个能够以最低成本解决问题的设计方案。一个拥有数百个用户的系统几乎没有访问权限，数据量也很小。您可以将其群集并分发给其他人存储，高端服务器，架构对架构，这是最胡说八道的，架构师的作用就是第一满足业务需求，第二最低的硬件网络成本和技术维护成本。架构师还要根据业务发展阶段，提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案，并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去。

除了选择，最终成功的唯一途径是“专注”。科技层出不穷，但人们的精力有限。如何将有限的能量运用到刀刃上，就必须在某个领域和某个行业坚持不懈的走下去，不但要成为这个领域的技术专家，还要成为这些行业的业务专家，你能熟知这个领域的点点滴滴，并能在这个领域的行业应用上发展创新，只要对专业及个人发展有兴趣、乐意接受别人的建议与辅导、勇于接受挑战、拥有时间管理智慧、以及渴求成就感的人，都需要自己的职业导师、职场导师。

对于已经在业界工作了2-3年的Java程序员来说，生存问题已经得到缓解和解决。他们更关心的是“这条路能继续走下去吗？”“明年薪水还能不能增长30%以上？”。对于程序员来说，技术一直在发展，与时俱进是必须的。大数据人才缺口巨大，转型的机会出现了，如果能抓住这难得的机会，转型为大数据工程师，让你更进一步（竞争力、金钱等方面），何乐而不为呢？