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重庆中级会计职称证考前培训
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    2019年中级会计职称培训

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中级会计职称证书考下来的好处

对于会计人员来说,现在国内的中高级职称,虽说不是含金量特别高,但是也不算很差。国内自主会计考试中,以注册会计师为最高级别,但是通过率极低,人数很少,考试难度高,周期也长,对于广大考不出注册会计师的普通会计工作者而言,中级职称是一个不错的选择。有点难度,但又不是太难。中级职称毕竟是一个能证明你具有相当会计水平的证书。

中级会计职称是会计职称的一种,会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员,在西方国家,会计师同律师、医师、工程师一样,都是自由职业者。在中国,会计师,又是会计干部的技术职称之一。


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中级会计职称学习方法

报名参加会计专业技术资格考试的人员,除具备初级报名条件以上还必须具备下列基本条件之一:

1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

3、履行岗位职责,热爱本职工作;

报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备下列条件之一:

1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年。

2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年。

3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。

4、取得硕士学位,从事会计工作满一年。

5、取得博士学位。

对通过全国统一的考试,取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员,并具备以上基本条件,均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。

报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限,其截止日期为考试报名年度当年年底前。


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    状态,认识CPA的知识架构

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  • 基础知识讲解

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    本阶段系统的讲解知识点理论,促进
    学员形成对CPA基础理论的认识及记

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  • 贴身学习管家

    基础提高

    本阶段结合案例讲解,帮助学员加深
    认识,在实际案例中对知识点的具体
    运用进行强化,加深理解。

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  • 习题演练

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    本阶段经过模拟、真题的演练,对考
    试题型有系统的了解,同时拓宽知识
    点的运用,做到理论加运用。 应
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  • 强化阶段

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    本阶段注重查漏补缺,经过专业的诊断
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    专家老师串讲课,考情分析、押题预
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中级会计职称薪资水平

工资与证书是没有直接联系的,很多人考过了证书工资也是没有增加,所以不要因为一个证书就跟公司提涨工资的事情。但考取证书与你的知识积累和工作能力有关,在你跳槽的时候能够获得更多的机会。
会计岗位:
1、工作经验2年左右的,一般工资在4000-6000元之间,具体金额跟行业和工作经验有关系。
2、工作经验3年以上的,一般工资在6000-8000元之间,具体金额跟行业和工作经验有关系。

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  • 导入阶段

    彭婷

    /注册会计师/会计学硕士
    重难点把握精准
    会计实务主讲师

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  • 基础知识讲解

    吴雁婷


    抽象问题具体化
    会计实务助教

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  • 刘庆民

    税务师/审计师//会计学硕士
    一击命中考试核心
    财务管理主讲师

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  • 导入阶段

    赵必谦


    擅用实力换范围见
    财务管理助教

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  • 基础知识讲解

    陈娇莹

    税务师//注册会计师
    冗杂的问题清晰化
    经济法主讲师

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  • 贴身学习管家

    吴广莉


    传授精炼记忆法
    经济法助教

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中级会计报考注意事项

1、合理安排考试时间
150分钟的考试时间基本够用,把时间分配好就可以。提前交卷是“年轻”的表现,这么长时间都坚持下来了,早出来那么几分钟干吗?考生应清楚的是,前面的客观题是考生能否通过经济法考试的关键,要充分保证客观题的答题时间和得分率(如果客观题可以拿到55分以上,就可以踏踏实实地看南非世界杯了)。
2、头脑务必要清醒,务必要保持必胜的信心
任何考试对考生而言都是一场“遭遇战”,最后通过考试的学生都是在头脑清醒的状态下“苦心经营”拼下60分的,那些稀里糊涂、胡乱答完的考生大多得了59分以下。
3、不要出现“致命的错误”
客观题的“答题卡”、主观题的“答题卷”都要求考生填写“姓名”、“准考证号”等信息,这些工作在开始做题之前必须完成,别忙了几个月连自己的姓名都没留下,计算机没有兴趣去识别您的指纹。

恒企机构介绍

上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,以上海恒企教育培训有限公司为依托,整合延伸广州牵引力教育科技有限公司、上海天琥教育培训有限公司、广州恒企教育科技有限公司、北京央财云研咨询有限公司、北京恒企知源图书有限公司、恒企教育国际有限公司、工信恒企(广州)教育科技有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。

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目前恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,在广西、广东、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江苏、浙江、河南、河北、贵州、新疆、甘肃等全国23个省(自治区、直辖市),150多个城市,开办了近300家网点。未来,恒企教育的目标是打造全球**影响力的互联网企业大学,实现知识、技能、经验的全球买和全球卖,致力于成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者,国际职业教育的传播者,为解决教育的信任问题和公平问题贡献恒企的一份力量。


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