在大企业做会计与在小企业做会计，谁学得更多？在大企业，制度健全、流程规范、分工明确，每个会计都是流水线中的一环，工作较单一。在小企业，没有制度、没有内控、没有分工，一个会计从头干到尾，工作全面且繁杂。在大企业能开阔眼界，知道会计应做成什么样；在小企业能历练能力，知道会计该怎么做。
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入行门槛低
工作很体面
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。 |
行业风险低 工作很稳定 财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，经过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。 |
职业发展好 工作很吃香 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，所谓的裁员、待岗你永远不会担心。 |
现在当会计，月薪过万不是梦！
经验越彪悍，老板越信赖！
恒企会计五大核心优势
解决你学不会，听不懂，考不过的问题
课程精 工具全 方法好 师资强 服务狠
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智能工具化学习，有了神器学到精髓很容易！
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| 真题精准减负，智能错题推送，杜绝盲目做题，大数据分析能力预测，随时把握学习进度，考试重点难点一网打尽！ | 系统推测你的自身情况制定学习计划，反映和提醒学习计划完成情况，分析你的学习目标和目标完成程度！ | 十大热门高薪行业经验，拟真操作全过程，有了它，会计跳槽高薪行业再也不用怕！ |
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十大教学方法知识点吸收快
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从业资格-游戏课堂 |
出纳课程-场景教学 |
商业课程-情景教学 |
工业课程-沙盘演练 |
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财务管理-翻转课堂
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整体设计-项目贯穿 | 三大训练方法 | 教务管理-班组长责任制 |
考霸老师授课，考点考题一网学尽
10年以上辅考经验老师授课，亲传考试套路有技巧
 刘俊勇 教授、博士生导师
中央财经大学会计学院党委书记
教授、博士生导师、中国管理会计研究与发展中学执行主任。 |
 袁淳 教授、博士生导师
中央财经大学会计学院教授
博士生导师、院长、财政部中国会计学术领军人才。 |
 于增彪 教授、博士生导师家
清华大学管理学院教授
博士生导师、财政部中国管理会计咨询专家。 |
多位集团财务总监、高校专职教授为恒企课程研发、教学模式提供了强而有 力的支持和保障。让教学理论联系实操、通俗易懂！
五大贴心就业服务，让你真正赢在起跑线上！
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规划关 恒企会计建立十大就业服务中心，120余驻校就业办，想成了一整套规范的就业服务流程。同时分派专职的就业老师，对学员一对一深度访谈，包括入行前的困惑、专业的面试技巧、行业和企业的选择、具体会计岗位的选择等，提供专业会计职业规划。 |
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指导关 恒企会计开设360度就业指导课： 《简历编写指导》、《面试指导》、 《职业心理指导》、《职业礼仪指导》， 让您的面试准备妥妥帖帖。 |
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评估关 恒企会计专业的能力评估机制， 对您的证件和能力进行综合评估， 合格后安排就业。 |
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推荐关 恒企会计筛选符合标准的企业，为您匹配企业，熟悉企业基本情况，同时为了免除盲目寻找，杜绝求职受骗，在校区就有专场招聘会，找到会计好工作。 |
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上岗关 恒企会计老师全程为您答疑解惑，即便您已经上岗了，在工作中遇到难题也可以随时咨询，随时提问。 |
口碑力量
大家说好的课程才是真的好课程！
Q：那怎么会想到要学会计呢？A：恒企的实操和就业服务让我对转行更有信心了。转行的难，没有经历过的人是体会不到的。那种对未来的迷茫和徘徊，找工作时的无奈，是让人想想就觉得压抑的事情。可是毕竟我还是走过来了。一位朋友曾说我花了一万多块钱很贵，我一直跟她说：我从来不觉得贵，因为我在投入这金钱的同时，我给了自己一个机会，一个好好从头开始的机会。而我，也因为这次机会，得到了一个工作的机会，一个职业成长的机会。
目前合作的院校包括：中南财经政法大学、江西财经大学、西南财经大学、新疆财经大学、中南大学、上海大学、北京外国语大学、云南财经大学、广西财经学院、湖南农业大学、新疆农业大学、广东科技学院、海口经济学院、河北金融学院、河南科技学院、河南经贸职业学院、蚌埠学院等院校。
为响应国家培养高素质会计人才的号召，经过长期的开发筹备，中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为适应市场需求，着眼于培养具有实操能力的复合型专业人才，提升企业会计队伍的整体素质和财务管理能力，便开展了实操会计师职业能力证书工作。中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会推出的实操会计师证，恒企教育成为该证书的全国报名与考试中心试点单位。
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一对一服务保障
专属班主任全程跟进，
有问即答
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超长服务期保障
2年助考服务
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答疑解惑不用愁
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不过退费保障
5年未毕业
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为响应国家培养高素质会计人才的号召，经过长期的开发筹备，中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为适应市场需求，着眼于培养具有实操能力的复合型专业人才，提升企业会计队伍的整体素质和财务管理能力，便开展了实操会计师职业能力证书工作。中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会推出的实操会计师证，恒企教育成为该证书的全国报名与考试中心试点单位。
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