初级会计职称(会计入行门槛,简单易考)
考试科目:经济法基础、初级会计实务
考试时间:11月报名,次年5月考试
适合人群:毕业生、宝妈、低收入低学历人群
适用岗位:出纳、会计助理、税务会计、核算会计
薪资水平:3K-4K/月
考试科目:经济法基础、初级会计实务
考试时间:11月报名,次年5月考试
适合人群:毕业生、宝妈、低收入低学历人群
适用岗位:出纳、会计助理、税务会计、核算会计
薪资水平:3K-4K/月
考试科目:经济法、中级会计实务、财务管理
考试时间:每年3月报名,9月考试
适合人群:小财务、想晋升管理层的人群…
适用岗位:财务经理、财务主管、主管会计…
薪资水平:5K-10K/月
考试科目:**部:分财务规划、绩效与分析;第二部分:战略财务管理
考试时间:每年4、7、11月考试,考前2个月公布报名时间
适合人群:在校大学生、财务人员、企业高管…
适用岗位:财务经理、财务分析师、财务总监…
薪资水平:10K-20k+/月
适合人群:适合相应考证需求的学员,高质量教学,学习应试技巧,全面突破考点,知识点,帮助学员轻松取证!国内十大黄金职业之一、财会行业的黄金证书、社会地位很高,国内具有审计签字权的高级财务人员,由财政部颁发,全国通用。
适用岗位:财务经理、财务分析师、财务总监…
薪资水平:10K-20k+/月
挑选合适的课程和辅导书
建议我们挑选一个合适的课程来跟着教师学习,课程内容更全面、更体系,更有条理,跟着课程学习,有利于尽快把握知识结构和重难点。能够多选几个教师的课程试听一下,找到适宜自己的,然后挑选他的辅导书,跟着他的教学节奏来,一般都是没问题的,不要三心二意,换来换去,过度纠结浪费时间。
没有足够的经验,想要跳槽但是没底气。
没有一点会计工作经验,也不知道从何学起。
老板的要求越来越高,同事的竞争越来越大。
有会计知识,无法独立胜任实际的会计工作。
教学优势
Course objectives全流程+岗位式 进阶式能力设计,迅速积累实际工作经验,为即将进入的职场,提前做足准备。
汇集了众多丰富实务经验教师,具备丰富的实战经验和授课能力,专职老师为学员提供专业的教学指导。
将资金管理,账,税做全盘提升,涵盖公司不同发展周期,工商业全盘账务税务处理,账税一体化。
全面结合**的财会政策,紧跟财税、发票管理政策,与财税政策同步,学**与时俱进的报税。
教室配有标准课桌、中央空调及采暖设备,小班授课,为学员提供了一个舒适优雅的学习环境。
智能学习评估,全面解析,让老师了解你的同时你更了解自己,24小时的移动财务室。
待遇遍及较高
对于企业来说,财务会计部门肯定是一个中心的存在,一般情况下不会有人员变化。大多数工作时间是坐在办公室室里动动脑,动动键盘,相对轻松。踏入职场时,工资水平就普遍高于其他工作。之后,个人能力的不断进步,为公司产生更好的效益,薪酬水平也会一步步提高的。
品牌优势
Curriculum elements线上线下教学模式,及时答疑,企业真实业务教学,积累实操经验。
专业课程研发与教学团队+10年经验老师授课,为学习护航。
全国300+直营校区
就近入学 灵活选课
工作咨询+辅导就业
贴心就业护航
备考时间不充足
许多人备考时,时间总是准备得不充分,要么就是由于身边的许多小事耽搁啊,朋友聚会啊,公司聚会啊,等众多原因,导致制定好的计划再三搁浅,就等于把温习的时间一直在紧缩,我们应该都知道,温习时间紧缩,势必会引出一系列的问题,睡眠不足学习效率低啊,许多知识点在考试前是来不及看的,这对考试是否能及格,有很大的影响。
就职方向:企业、事务所、税务机关
工作内容:税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录,平时要跑税务局跟专管员对接,提升后负责对专员的监督以及集团的税务处理监控、研究新事务方法。更高等级的管理工作要就日常信息数据进行分析,判别风险,并拟定解决策略。
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