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虽然每年税务师考试报名人数正在逐渐增多，但由于基数薄弱，未来的市场去求仍然会有很大的缺口。此外，我国各级税务机关单位也对涉税工作人员的专业能力提升比较重视，如在“评优选先、考核”时优先考虑持有税务师证书的人员，甚至会有个别地区会对通过税务师考试的人员直接给与奖励。

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历时8年，创建“经验十三关”，融合恒企自身企业发展各阶段的会计经验、会计方法和会计工具，帮助零基础学员步步闯关，修炼成企业财务精英