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乌鲁木齐二级人力资源师报名
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就业岗位

1、人力资源管理

通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起,如:培训主管、招聘专员、绩效专员。

2、市场营销

人力资源是和人打交道的知识集合,有良好的沟通技巧和知识,是市场营销的坚实基础。

3、企业管理人员

利用人力资源管理专业知识,再熟悉企业管理知识,更容易取得成功。咨询热线:13325575264(微信同号)

2019人力资源管理师招生简章
班型 课时 价格 模块 配套资料 教学说明

HR专员班 96学时

一级:1580
二级:880
三级:480
四级:380

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
标准讲义
历年真题

1.个性化量身定制学习方案;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习。

HR经理班 102学时

一级:2380
二级:1580
三级:880
四级:680

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
标准讲义
历年真题
高频考点

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

HR总监班 134学时

一级:3280
二级:2380
三级:1280
四级:980

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
考前预测
上岗实操
标准讲义
历年真题
高频考点
黄金押题卷
实操手册

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班 26学时

一级:1200
二级:800
三级:600
四级:500

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 实操手册

1.赠送实操应用手册;
2.赠送人力资源体系应用工具;
3.考试不过,下一期免学费重修。


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    录播课+直播课+面授课”

    三种方式结合教学

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    全国16大教研基地

    就近分配老师上课

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报考条件中关于工作经验的限制,如何处理?

一般只要年龄达到了,能够找公司开出相关的工作证明就可以了。咨询热线:13325575264 (微信同号)

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