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金华人力资源师哪家好
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人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设4个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

【申报条件】

一、企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。

二、企业人力资源管理师二级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业资源管理师职业资格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

(7)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

三、企业人力资源管理师三级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作3年。

(3)取得大学专科学历后,连续从事本职业工作3年以上。

(4)具有大学本科学历。

【培训内容】

人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、培训开发、绩效管理、劳动关系、职业道德、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、劳动法。

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上课地址:金华市婺城区八一北街88号

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