嘉兴人力资源培训
培训对象：1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格者；2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；3、在校本科大四学生
培训内容： 根据人力资源和社会部的关于人力资源管理师的培训要求，结合新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理二级文件筐辅导
培训形式： 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你 应考。
培训师资： 我校为了较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提高。
培训费用：人力资源管理师四级：学费1080元，教材130元，考试费260元人力资源管理师三级：1680元（含学费1215元，教材费135元，考试费330元）人力资源管理师二级：2850元（含学费2115元，教材费155元，考试费580元）注：考试费以当年主考机关公布的标准收取
人力资源管理师考试介绍
根据中华人民共和国人力资源和社会部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格后方可上岗即持证上岗,.无锡地区的人力资源管理师考试由江苏省职业技能鉴定中心和无锡市职业技能鉴定中心负责组织我市的人力资源管理师考试工作。上元教育分担了企业人力资源管理师的考前辅导培训和组织学员材料的报考工作。职业等级 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
报考条件：（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业（二）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）1、本科大四在校生2、大学专科 工作2年3、大学本科毕业 工作1年4、硕士研究生及以上学历。5、四级工作两年（三）技师[二级]（具备以下条件之一者）1、三级人力资源管理师工作4年以上2、本科学历 工作5年以上2、本科学历 三级人力资源管理师工作3年以上4、硕士研究生及以上学历工作2年以上报考资料：（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)（2）身份证、学历、专业技术职务原件及复印件（原件审验后当时退回）；（3）从事专业工作年限证明；（4）两寸免冠照片两张。 考试时间： 按照人力资源和社会部的统一部署结合我省工作实际，我省人力资源管理师实行国家职业职业资格统一鉴定日制度，即全省统一的考试时间，每年举行两次统考，具体时间安排为：上半年统考日期：5月的第三个礼拜天；报名截止日期：3月下旬下半年统考日期：11月的第三个礼拜天；报名截止日期：9月下旬考试（鉴定）形式： 人力资源管理师二级、三级考试全部采用纸笔作答，电脑阅卷和人工阅卷相结合的鉴定方式，理论和实操两门都达到60分者合格。另人力资源管理师二级考试多加一门综合评审，采取文件筐的形式进行考核，达到60分即合格。发证机关： 经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得由人力资源和社会部颁发的相应级别的《企业人力资源管理师职业资格》，全国通用，终身有效，无需年审。
在上元教育参加人力资源管理师培训的优势
1、上元教育地处市中心，交通方便，环境优雅，学校软硬件设施一流，课程科目设置齐全，是理想的学习深造和学术交流的场所2、 一流的师资队伍，专业老师上课，高薪聘请无锡重点高校人力资源管理专家教授悉心授课3、专业细致的课程服务，全职班主任全程跟踪检测老师教学效果，学员学习效果反馈4、班主任全程负责学员的教学管理和考务管理，全力协助学员办理考试报名手续5、为优秀学员推荐合适的工作 。
咨询热线：13167722526 QQ咨询 : 2583839770 咨询老师：洪老师
