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乌鲁木齐证券业从业培训,0基础学习备考,为广大证券从业资格考生提供:考情分析、金融市场的分类特点及功能、中国金融市场体系、债券的发行与承销、证券市场法规体系、证券从业人员管理、...

一剑 · 精讲课单科

《证券市场基本法律法规》

《金融市场基础知识》

1、全面讲解考试模块所含的知识和易考点；

2、结合历年真题着重讲解重难点，达到强化理解和记忆的目的；

3、授课师资准确把握历年考试动态，全面覆盖考试要点;

配套资料：内部讲义历年真题

适宜学员：零基础、基础较为薄弱的学员；

二剑 · 冲刺课单科

《证券市场基本法律法规》

《金融市场基础知识》

1、重难点知识串讲，总结高频考点及常见题型进行强化训练；

2、针对性突破，内容更加精炼，从而帮助考生巩固基础、抓住得分点;

配套资料：内部讲义历年真题

考前密卷（2套）

适宜学员：有一定基础，备考时间不充裕，想在考前冲刺突破的学员；

三剑 · 全程课单科

《证券市场基本法律法规》

《金融市场基础知识》

1、全面精讲考点，重难点知识串讲，总结高频考点；

2、强化训练历年真题集，全程科学规划，实现质的突破;

配套资料：内部讲义历年真题

考前密卷（2套）

适宜学员：基础薄弱，想进行系统化学习的学员；

人力资源管理师

由省级人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书

证书等级

按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级）

考试形式及考点设置

考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。

以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。

考试时间:每年5月和11月第三个星期日
考试内容

基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）

考试合格率:20%左右

2019人力资源管理师招生简章

班型	课时	价格	模块	配套资料	教学说明

HR专员班	96学时	一级：1580 二级：880 三级：480 四级：380	基础导学教材精讲真题解析专项突破	标准讲义历年真题	1.个性化量身定制学习方案； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习。
HR经理班	102学时	一级：2380 二级：1580 三级：880 四级：680	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训	标准讲义历年真题高频考点	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
HR总监班	134学时	一级：3280 二级：2380 三级：1280 四级：980	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训考前预测上岗实操	标准讲义历年真题高频考点黄金押题卷实操手册	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
上岗实操班	26学时	一级：1200 二级：800 三级：600 四级：500	招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。	实操手册	1.赠送实操应用手册； 2.赠送人力资源体系应用工具； 3.考试不过，下一期免学费重修。