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烟台培训会计注册会计师
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    烟台注册会计师培训班

    来仁和,cpa没那么高不可攀

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初级转战注会优势分析

初级会计实务》VS注会《会计》初级会计实务第一章至第六章、第八章在注会会计中均有体现,只是初级会计实务中的内容相对简单,属于入门级别;其中第一章借贷记账法和会计凭证等在注会中没有详细讲解;第二章是初级的主要考点,注会中有对应章节;第三章的负债偏向与增值税的讲解,而注会中关于增值税的内容不多也不是重点;其他章节在注会中也都有涉及到,其中收入是注会的重点章节。

多年专注实战会计培训 备受信赖的选择

  • 实战

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    学完即上岗

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  • 校区

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模拟中大型企业的全盘账务处理流程 学习=实习

  • 烟台培训会计注册会计师

    全仿真·财务核算室

    快速成为核算高手

    系统学习出纳、会计工作全流程; 全套票据+企业做账+财务报表+多行业; 从筹建到经营,独立完成业务

  • 烟台培训会计注册会计师

    全仿真·税务操作室

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    无缝对接全国各地税控系统;系统演绎 开票、认证、抄报税;逼真职业场景+10 小时强化训练

高标准严选行业老师授课

  • 严格审查考证讲师教学资质

    深耕财税考证教学领域经验丰富

    能精准把握财税行业考证新趋势

    见解独特,将考试内容化繁为简

    讲课脉络清晰,效率收割得分点

  • 严选行业资深实战讲师

    是否具备大型财团高管背景

    是否具备丰富财税实战经验

    是否精通各行业财税实战技巧

    是否深谙企业财务用人需求

注册会计师考试搭配方案

会计+税法+经济法,主要考虑到税法和经济法难度较低,会计和税法的联系紧密,经济法难度不大,优先保证会计和税法通过。

量身定制学习体系

  • 升职加薪

    在职上班族

    想升职加薪

    但时间少

    没有学习氛围

  • 基础薄弱

    在职上班族

    想升职加薪

    但时间少

    没有学习氛围

  • 快速取证

    想高效过关

    找好的学习方法

    拒绝题海战术


课程服务内容

  • 01

    预科导学班

  • 02

    考点应试精讲班

  • 03

    客观题夺分冲刺班

  • 04

    综合题夺分冲刺班

  • 05

    模考应试冲刺班

  • 06

    思维导图串讲班

  • 07

    无忧通关密训营(考前提分)

  • 08

    学习管理师学习督导

阶段式分层教学 帮你规划学习路径

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    导入阶段

    0基础入门,建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建,进入学习状态,认识CPA的知识架构

  • 烟台培训会计注册会计师

    基础知识讲解

    本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆

  • 基础提高

    本阶段结合案例讲解,帮助学员加深认识,在实际案例中对知识点的具体运用进行强化,加深理解

  • 习题演练

    本阶段通过模拟、真题的演练,对考试题型有系统的了解,同时拓宽知识点的运用,做到理论加运用应对考试

  • 强化阶段

    本阶段注重查漏补缺,通过诊断+测评,找出知识结构中的薄弱环节

  • 冲刺阶段

    串讲课,考情分析、押题预测高频考点专题课,分享应试技巧

学习管理师督导 — 打造严格学

  • 学指导

    规划学习路径,制定课程计划

  • 学习督导

    督促到课率,检查作业率

  • 阶段回访

    沟通心态,调整学习方案

  • 学习PK

    建立PK小组,提升学习兴趣

  • 定期答疑

    组织专项解答,突破应试难点

市场需求,CPA薪资也一路高涨

  • 身份地位高,前景好

    CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书,考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计,职业发展前景好。

  • 人才缺口大 更好就业

    多地将注册会计师纳入重点吸纳人才,享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质。

  • 薪资高 涨薪幅度大

    CPA持证者受公司重视,普遍有良好的薪资待遇,且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。

注会战略主观题答题技巧

答题步骤:阅读问题→写理论点→摘关键句→将理论点与关键句匹配→补充遗漏答题技巧:一定要先答完掌握熟练的知识点所涉及的题目;综合题可以分2~3次阅读答题要求,将综合题变为简答题;摘关键句时可以将文本高亮显示;关注段落表达重点的差异,可以有效提升答题效率;要对每道题目的答题总时间进行控制;在时间充裕的情况下补充遗漏是必要的,一次性把所有信息提取出来几乎不可能;英文水平很好可以考虑英文答题,否则不建议采用英文答题。

多种教学模式相结合,将学习效果落地执行

  • 理论讲解课

    专业考证+实操+管理

    20年实战教学经验累积

  • 特色活动课

    特色实操PK、沙盘模拟课

    演练实操做账技能

  • 情景模拟课

    模拟企业财务室各环节

    对接具体岗位全流程

  • 岗前实训

    岗前实战各行业真实案例

    积累工作经验

O2O智能教学平台严格把控学习各环节
教:20年专业师资力量,面授+直播+录播全程双师教学辅导
教:20年专业师资力量,面授+直播+录播全程双师教学辅导
练:AI智能跟踪学习行为分析效果,针对掌握情况推送内容
测:智能题库内置海量高频考点智能组卷,可随时在线答疑
评:无纸化模拟考试系统,模拟真实考试场景、内容,备考无忧

如何学习能够走出误区顺利通关

及时调整复习思路:综合阶段考查的侧重点以及题型都与专业阶段不同,专业阶段考查会计分录、管理用财务报表的计算、破产法、票据法的案例分析,而在综合阶段这些都不考。综合阶段考查的长投与企业合并、证券法、股利理论等也和专业阶段考核方式 迥然不同。考生一定要在复习初期就及时调整备考思路,不要白白浪费宝贵的时间。简而言之,即使专业阶段6门都能考80分以上,也不代表综合阶段就能通过,因为两个阶段的考点内容和复习方法都大相径庭,所以建议考生在备考综合阶段,“专业”“综合”一起抓。因此大家在做题时一定要转变思路,培养自己解决实际问题的能力,并用准确清晰的语言进行描述。在做题时可以先看问题,带着问题去读材料,这样就把一道大题拆分成多个小题了。此外,大家还要多研究历年真题,学会综合运用所学知识,总结解题思路。

关于我们
武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司(仁和会计教育)以“专注实战财税培训,打造精英财税人才”为公司发展使命,专业提供会计实战教育培训,企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训,凭借雄厚的师资力量、领先的实战教学、严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉,是会计职业培训领域的知名品牌。

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