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起点更高

注册会计师证书是名企的敲门砖，所以当你拿到注会证书的时候你起点就会很高，当然这个也要跟你的个人能力挂钩。注会持证人的就业方向有，银行、咨询公司、会计师事务所、国有企业、500强企业、大中型的企业。

政府支持，市场需求，CPA薪资也一路高涨

身份地位高前景好

CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书，考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计，职业发展前景好。
人才缺口大更好就业

多地政府将注册会计师纳入重点吸纳人才，享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质就业无忧。
薪资高涨薪幅度大

CPA持证者受公司重视，普遍有良好的薪资待遇，且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。

CPA学习流程

个性化学习方案

入学测试
形成全方位的测评报告
建立档案
建立并完善学员学习档案
周期性诊断
根据阶段性计划进行学习诊断
强化学习
针对学习漏洞制定个性化专题强化训练
导入课程
先试听课程，然后进行试听效果测评
制定学习计划
根据测评报告制定个性化学习计划
优化学习方案
根据上一周期诊断结果优化学习方案
冲刺计划辅导
考前模拟测评系统制定考试冲刺目标

立即申请试学

此阶段式分层教学，专业规划师量身打造学习计划

导入阶段

0基础入门，建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建，进入学习状态，认识CPA的知识架构
基础知识讲解

本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆
基础提高

本阶段结合案例讲解，帮助学员加深认识，在实际案例中对知识点的具体运用进行强化，加深理解。
习题演练

本阶段通过模拟、真题的演练，了解考试题型，拓宽知识点的运用，做到理论加运用。　应考
强化阶段

本阶段注重查漏补缺，通过专业的诊断+测评，找出知识结构中的薄弱环节，通过专题
冲刺阶段

专家老师串讲课，考情分析、押题预测高频考点专题课，帮助顺利通过考试

注会应该怎么学？

2年系统学习，取证快人一步

01

课程特色：

360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。

适合学员:0基础、在校学生、首次备考

授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台
课程特色：

老师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。

适合学员:0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈

授课形式:老师视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑

02
- 03
  
  课程特色：
  
  考点预测，押题，讲练结合，模拟测评，知识体系诊断，针对漏洞专项训练。
  
  适合学员:备考冲刺阶段学员
  
  授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
- 课程特色：
  
  分阶段讲解，知识点全面，重难点专项攻破，讲练结合，全程巩固重点解决考试实战的问题。
  
  适合学员:有一定基础的学员
  
  授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
  
  04

仁和会计教育

用强大的服务体系，缩短你相遇美好时光的距离

300所校区 100万人的人脉

企业需求实战经验圈

以实战案例教学摒弃乏味的应试教育

智能化学习系统帮助学员考点专项突破

双师教学体系业内先进模式

获专业教研证书成立独立教研团队

注册会计师工资涨幅(单位RMB/年)

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CPA学习流程:个性化学习方案

01入学测试

02导入课程

03建立档案

04制定学习计划

形成全方位的测评报告

试听课效果测评

建立学员学习档案

根据测评报告制定个性化学习计划

05周期性诊断

06优化学习方案

07强化学习

08冲刺计划辅导

根据阶段性计划进行学习诊断

根据上一周期诊断结果优化学习方案

针对学习漏洞制定个性化专题强化训练

考前模拟测评系统制定考试冲刺目标

阶段式分层教学，专业规划师量身打造学习计划

导入阶段

0基础入门，建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建，进入学习状态，认识CPA的知识架
基础知识讲解

本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆
基础提高

本阶段结合案例讲解，帮助学员加深认识，在实际案例中对知识点的具体运用进行强化，加深理
习题演练

本阶段通过模拟、真题的演练，对考试题型有系统的了解，同时拓宽知识点的运用
强化阶段

本阶段注重查漏补缺，通过专业的诊断+测评，找出知识结构中的薄弱环节，通过专题
冲刺阶段

专家老师串讲课，考情分析、押题预测高频考点专题课，帮助顺利通过考试

注册会计师就业

政府相关经济部门除了企业、会计师事务所、银行券商等机构需要CPA持证人，政府很多经济部门在招聘的时候，也要求候选人一定要有CPA证书，否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、国税局、地税局等相关机构，在招聘会计、税务等相关工作岗位时，都明确提出有CPA证书的岗位要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上会多一些，所以很多追求稳定的女生都比较希望能在这些地方工作。