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义乌CPA注册会计师培训
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立足学员易错知识点+历年真题重要知识点+同类型综合题,进行考前集训,专项突破易错知识点+历年真题重要知识点,掌握综合题解题思路。

课程内容

从基础入门,到考前冲刺集训,五个阶段循序渐进,让你掌握注会六个科目的知识体系
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一阶段(基础学习-12h+)

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二阶段(导学入门-30h+)

CPA6科教材

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(2) 当年度中注协考纲解析,为学员提前理清学习思路;

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三阶段(夯实基础-400h+)

CPA6科教材精讲

(1) 学习习惯养成计划,帮助学员合理规划学习时间,回归学校的规律学习生活;

(2) 每周电子课表规划,让学员每天有知识可学,不断层不填鸭,循序渐进;

(3)《会计》《税法》《经济法》《财管》《审计》《战略》6科双师(讲师+助教)直播精讲;

(4) 根据考纲对教材进行多方面细致讲解,分析重难点,提炼知识点,帮助考生把握考试重心。

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四阶段 (习题强化-200h+)

CPA6科习题强化

(1)以章节为基调,串联每个章节的知识点脉络,辅以习题,深化知识点的理解;

(2)解析各科5S测试习题,帮助学员掌握考试技巧,攻破考点;

(3)无纸化在线模考系统,大量题库,学员PC端、移动端随时随地做题,合理利用碎片化时间。

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五阶段 (冲刺集训140h+)

CPA6科冲刺串讲

(1)专业讲师坐镇:大学院校老师,面对面倾囊相授,考前冲刺串讲,免费提供讲义白皮书+专项训练题,各方面解析考点,助力提分;

(2)考前预测:授课老师各方位考情解析,考前赠送对应科目预测试卷;

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考点精编

大题汇编

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考前预测题

提升沟通能力的技巧

1.建立一个良好的沟通环境

当然,这需要企业领导以及各部门负责人共同推动,从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台,多角度、多层次,使大家畅所欲言、各抒己见,在不断的沟通中建立起相互信任、相互依赖的同事关系。在良好的沟通环境中,领导能够听到员工的声音,员工也能了解到企业的发展情况,从而为企业推动各项变革奠定坚实的基础。

2.采取正确的沟通形式

企业存在正式沟通与非正式沟通、书面沟通与口头沟通等不同的形式。在具体选择时,要根据沟通对象以及沟通内容决定。如公司开会讨论、开展培训等就属于正式沟通。对于那些重大、具有影响力的事件应以正式的、书面的形式发放给全体员工;对于日常、琐碎的事情则以效率为优先考虑,口头传达即可。

3.态度要正确

人们常说态度决定一切,沟通亦是如此。谦恭、真诚、谨慎的沟通态度,可增强沟通双方的信任感,在此基础上表达的意思,将更具说服力。

4.学会倾听

沟通要讲究“听”的艺术,只有听明白人家在说什么,你才能有针对性地表达自己的思想。积极聆听就是要暂时忘掉自己的思想、期待、成见和愿望,全神贯注地理解讲话者想表达的内容,与其一起去体验、感受整个过程。要适应讲话者的风格,附和、模仿对方的风格;要感知对方心理和情绪的变化;要从对方的角度去思考问题。

5.务必充分准备

做好沟通前的准备工作,首先要明确沟通要达成的目的;其次是知晓达成目的存在的几种途径,可以承受的范围是什么;第三,如果沟通没有达到目的,弥补的措施是什么。在沟**程中,在明白对方的意图之后,也要做好充分的准备去应对,仔细斟酌,将对方的问题一一破解。

6.把握节奏

重点内容要加以强调,运用语音语调、肢体语言等引起他人注意;非重点内容,要简明扼要,一句带过,尽量以简洁的话语清晰地传达语意。

财务部门可以说是一个企业的桥梁,需要和方方面面打交道。对内要处理好同采购、销售等部门的关系,对外要做好与税务、银行、财政、工商等部门的沟通,所以财务人员只有具备良好的沟通能力才能做好本职工作,否则易产生误会也易影响效率、效果。

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十余年来,上元会计始终用心服务学员,注重学员学习效果;我们用心研发优质的课程,我们层层筛选只为挑选专业的讲师;学员的信赖,行业的认可,是我们前进的动力。选择上元,因为专业!


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金华上元教育总部位于苏州,深耕职业教育培训行业。发展十余年以来,上元教育已迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语八大课程,横跨江苏、安徽、上海、浙江四地,拥有多家校区的综合类培训机构。

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