众所周知，在一个行业中获得专业证书将受到许多国内企业的欢迎。近年来，会计行业正在发生变化，尤其是取消了会计就业证，大量会计员工开始加入注册会计师考试队伍，使得注册会计师考生数量逐年增加。以下是成都恒企注册会计师培训的相关内容。

根据评审情况及时调整。检讨时，我们必须根据实际情况作出调整。我们应该知道，综合阶段考试的重点和题型与专业阶段考试不同。专业阶段评估包括会计条分录、管理层财务报表计算、破产法案例分析和票据法案例分析，但综合阶段尚未评估。综合阶段的长期投资和企业合并、证券法和股利理论也与专业阶段有很大不同。复习开始时，考生必须及时调整备考思路，不要白白浪费宝贵的时间。

分析常识缺陷，检查缺陷并弥补缺陷：

提问可以找出你对常识掌握不好的章节，从而练习你的弱点。

在做问题的过程中也很容易发现缺少的常识点。对于这些问题，我们应该及时在笔记中整理出来，以防止复习不全和考试失分。我们不仅要提高考试的准确性，还要注意培养我们在考试环境中的心态、速度和适应能力。

注意考试技巧：

注册会计师是一种基于计算机的测试。第一年考试的学生可能无法适应。为了避免影响答题速度，考试前必须进行计算机模拟练习。早期练习非常重要。

目前，我国上市公司有2000多家，需要大量的注册会计师家；此外，还有大量未上市的国有企业、中央企业和外资企业需要注册会计师。就注册会计师本身而言，他拥有较为全面的知识和专业技能，对会计事业部和知名企业的需求也在不断增加。

国内企业的财务起薪普遍不高。一般来说，毕业第一年的起薪为5-8万元。然而，对于持有注册会计师证书的人来说，工作发展速度将非常快，工资增长将非常大。根据国内上市公司发布的财务报表，许多财务总监或经理的年薪大多达到30万元。