可以从事哪些工作？
都说含金量高，那么拿下了中级会计职称证书之后，可以选择哪些岗位呢？
总账会计
可以说是一个很多财务人梦寐以求的位置，对相关的人才要求也很高，需要对整个财务系统的运作进行统筹，同时也要对接老板，编制总账、出具报表，使其了解整个企业的财务状况，同时也要进行成本管理，对企业的发展和全面运营提供支持。
会计主管
财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管，是会计机构的主要负责人。需要有过硬的财务核算能力，对于企业支出、费用管控等需要有很强的把控能力，同时，能够协助完善企业的财务制度，对于企业的预算、资产管理方面也需要有一定的专业素养。
财务经理
普遍在企业内从事财务中层管理者，主要针对部门内部的管理和制度的完善，组织人员做好各个方面的财务工作，并对接给财务总监。
的薪资待遇怎么样?
薪资待遇其实是一个人能够创造多少价值来衡量的，根据招聘网站上显示，很多企业的财务中、高层普遍需要拥有资格，不同岗位薪资待遇自然不同，针对这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000。
当然，不同的城市和行业，还有企业的性质与规模都会影响薪资范围。 一般来讲，城市经济水平越是发达的地区，其薪资水平更高，待遇也越好。
的含金量不言而喻，拿到证，等于给自己职业发展增添了有利条件，因此，考生们**好将考试重视起来。
会计全能班
招生对象：零会计基础知识，欲全面学习会计专业技能并达到在任何企业独立做账、报税、核算、合理避税、利润提升的高级会计人员水平。或需要掌握核心深层财务知识的企业管理人员。
培训内容：
一、技能模块
《基础会计》 《出纳实务》 《工业会计—手工全盘账》 《商业会计》《财务软件》《税务实务》《3大行业账》
二、考证模块
顺利拿到国家相应的证书
课程优势：
1、零基础 学习，全方位立体教学：老师会计理论精讲 章节习题精讲 考前冲刺串讲 **真题预测 无纸化考试模拟系统 海量题库练习 班主任负责制。学不会免费重修；
2、系列教材**研发，实用性、可操作性强，强调业务实操能力、领悟能力、快速、高效地掌握会计技能；
3、真实企业、真实业务、真实单据，全真的实务单据和业务，与实际工作一模一样，票据 搞定；
4、老师手把手指导：财务教学经验丰富的老师手把手指导，保证教学质量，让每一位学员满意；
5、全真的实务单据和业务涵盖新手会计可能遇到的各种问题，教会如何全盘核算、合理避税、提升企业利润，将会计职场新人顺利引渡到成功的彼岸；
6、**仿真的开票系统；**仿真的国税网上申报系统（浙江省）。
课程收益：
1、“生活化” 理解掌握上岗证重点、考点、难点、疑点；
2、熟悉工业/商业企业成本核算和业务流程，手工账全套资料免费赠送使用，完整账册永久保留；
3、 掌握从建账、记账、报表编制到纳税调整、汇算清缴、申报表填写、网上报税等各项技能，独立完成工业、商业、餐饮、连锁店铺等的财务工作；
4、十年会计实务工作经验教您如何防范财务风险、掌管全盘账务，打造做账、管账能手。
开设班次：每月开设白班、晚班、周六班、周日班，学会为止
报名时间：即日起报名
怎样利用现金流量表分析企业财务状况
一、分析企业投资回报率
有关指标是：
（一）现金回收额（或剩余现金流量）。计算公式为：经营活动现金净流量－偿付利息支付的现金。该指标相当于净利润指标，可用绝对数考核。分析时，应注意经营活动现金流量中是否有其他不正常的现金流入和流出。如果是企业集团或总公司对所属公司进行考核，可根据实际收到的现金进行考核。如：现金回收额＝收到的现金股利或分得的利润＋收到的管理费用＋收到的折旧＋收到的资产使用费和场地使用费。
（二）现金回收率。计算公式为：现金回收额／投入资金或全部资金。现金回收额除以投入资金，相当于投资报酬率，如除以全部资金，则相当于资金报酬率。
二、分析企业短期偿债能力。分析企业短期偿债能力主要是看企业的实际现金与流动负债的比率。即：期末现金和现金等价物余额／流动负债。由于流动负债的还款到期日不一致，这一比率一般在0.5至1之间。
三、分析经营活动现金净流量存在的问题。
（一）分析经营活动现金净流量是否正常。在正常情况下，经营活动现金净流量＞财务费用＋本期折旧＋无形资产递延资产摊销＋待摊费用摊销。计算结果如为负数，表明该企业为亏损企业，经营的现金收入不能抵补有关支出。
（二）分析现金购销比率是否正常。现金购销比率＝购买商品接受劳务支付的现金／销售商品出售劳务收到的现金。在一般情况下，这一比率应接近于商品销售成本率。如果购销比率不正常，可能有两种情况：购进了呆滞积压商品；经营业务萎缩。两种情况都会对企业产生不利影响。
（三）分析营业现金回笼率是否正常。营业现金回笼率＝本期销售商品出售劳务收回的现金／本期营业收入×100％。此项比率一般应在100％左右，如果低于95％，说明销售工作不正常；如果低于90％，说明可能存在比较严重的虚盈实亏。
（四）支付给职工的现金比率是否正常。支付给职工的现金比率＝用于职工的各项现金支出／销售商品出售劳务收回的现金。这一比率可以与企业过去的情况比较，也可以与同行业的情况比较，如比率过大，可能是人力资源有浪费，劳动效率下降，或者由于分配政策失控，职工收益分配的比例过大；如比率过小，反映职工的收益偏低。
四、分析企业固定付现费用的支付能力。固定付现费用支付能力比率＝（经营活动现金流入－购买商品接受劳务支付的现金－支付各项税金的现金）／各项固定付现费用。这一比率如小于1，说明经营资金日益减少，企业将面；临生存危机。可能存在的问题是：经营萎缩，收入减少；资产负债率高，利息过大；投资失控，造成固定支出膨胀；企业富余人员过多，有关支出过大。
五、分析企业资金来源比例和再投资能力。
（一）企业自有资金来源＝经营活动现金净流量＋吸收权益性投资收到的现金＋投资收回的现金－分配股利或利润支付的现金－支付利息付出的现金。
（二）借入资金来源＝发行债券收到的现金＋各种借款收到的现金。
（三）借入资金来源比率＝借入资金来源／（自有资金来源＋借入资金来源）×100％。
（四）自有投资资金来源比率＝自有投资资金来源／投资活动现金流出×100％。自有投资资金来源比率，反映企业当年投资活动的现金流出中，有多少是自有的资金来源。在一般情况下，企业当年自有投资资金来源在50％以上，投资者和债权人会认为比较安全。
