宁波仁和会计 注册会计师培训课程
仁和会计 量身定制各阶段会计学习方案
快速咨询注册会计师因其业务范围的全面性和持证人数的稀缺性,成为金融会计行业的常青树,成为金融会计行业不可动摇的金字招牌。注册会计师考试内容包括财务、会计、管理中最基础、最高端的知识。注册会计师考试的含金量与初级、中机等会计证书是无法比拟的,这从招聘的薪酬和待遇上可以看出。
以为例,中级为职称证书,用于量化专业技能水平,位于初级和高级之间。
注册会计师属于职业资格证书,例如具有审计签名权。只有取得注册会计师证书,才能在出具的审计报告上签字。
注册会计师也因为其考试难度而闻名,分为专业阶段和综合阶段。仅在专业阶段,每年就有超过85%的考生被拦在门外。相对而言,初级、中级考试难度下降非常多。
注册会计师报名门槛比较低,高等专科以上学历即可,或中级以上技术职称也可以报名。
中级会计职称:大专以上学历,需具备5年以上会计工作经验;本科以上学历,4年以上。
宁波仁和会计机构简介
仁和会计专注于会计实战教学15年,66万学员口碑验证,全国200所直营校区,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定, 仁和会计建校伊始就努力打造行业品质,建立资深老师团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外,仅签约在册的全职教师就有3000多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。
点击咨询了解详情注会考试考查的知识点之间有关联性。考生需要按照章节顺序逐步学习。每章完成后,应重新梳理本章知识内容,看是否有遗漏。在对章节知识点进行整理的过程中,将大脑中先前的内容用框架系统整理成知识,有助于我们加深记忆。
课后及时巩固。学习新知识后不要立即关闭教材和笔记。刚刚学到的新知识正处于我们大脑记忆的巅峰状态。你可以趁热打铁,在20-30分钟内消化吸收知识点,巩固记忆。回去复习笔记或做一些练习。
多种教学模式相结合,将学习效果落地执行
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设置奖励机制鼓励学习
在备考注册会计师时,不妨为自己设置一个奖励机制,比如背诵一段知识,奖励休息半小时,将模拟试卷提高20分,奖励一件新衣服等,让自己备考时更有动力。在长期备考的状态下,你会感到痛苦和沮丧。这种心态不仅对学习不利,对个人健康也不利。建立一定的奖励机制,可以使学习方式更加新鲜,缓解学习压力,排解备考的枯燥。但是,奖励机制的设施也应适当,学习的主要目的也不应忽视。只有奖励“服务”了我们的学习,才能起到促进学习兴趣、提高学习效率的作用。