南通人力资源培训班

【培训内容】

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

【颁证机构】

经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

本校人力资源管理师培训优势：
★班别多元化，学员可自主选择周末班、晚班、VIP
★实行班主任制，强化管理过程；制定量化考核标准，使得对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
★成立了培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量体系的运转情况。
★建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。
★学员按要求完成培训考试不**，可以申请免费跟班学习。
★师资力量雄厚，聘请高校名讲师及有工作经验的企业人事高管授课。