中国两千年的朝代更迭，不同民族、文化都能实现融合（不像西方世界现在那样水火不容），几岁的孩子也能稳坐皇帝宝座……这些，都源于一套强大的管理体系，以及隐藏其后的深刻的价值观体系。这，就是“儒”和“正”。儒，就是做人所需要的智慧。正，就是做事所需要的规则。

以中国传统文化研究领导和管理，通常的方法是：就典籍而典籍，四书五经，就书说事，就经讲理。这对于领悟国学智慧固然大有好处，但是，因其缺乏系统性而难以务实。清华大学中国管理研究中心常务副主任许文胜老师、研究员孙虹钢老师以革故鼎新之理念，大胆突破前人窠臼，将儒家经典《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》的精髓梳理成体系，与古今中外优秀领导人的案例相融合，独创性地打造出儒家管理课程——“儒正体系，领导大智慧”。学习该课程，不仅能帮助学员领悟儒家思想的深邃和智慧，还能系统化地加以掌握和运用，内明外用，知行合一，迅速提升思维水平。

学习模式

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课程大纲

管理，要的是正确的结果。结果，由行为达成。行为，由心智驱使。所以，领导，是从“心”入手的。管心而不是管手，是儒家思想的核心。

二，领导之体：三纲

《大学》：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。——做领导，只做这三件事，就足够了。

三，领导之用——八目

格物－观察力，聪明精准

致知－探究力，直击关键

诚意－自制力，自知自胜

正心－信任力，形象定位

修身－學習力，天天进步

齊家－协调力，统筹兼顾

治国－融合力，知人善任

平天下－远见力，致胜之道

四，止——大智慧

《大学》：知止而后有定。定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。

授课老师

孙虹钢——儒家智慧学者

孙虹钢，新生代儒学管理专家，著名媒体评论人，清华大学人文社科学院中国管理研究中心研究员，太极管理大师许文胜先生顾问团队成员，北京博士德管理顾问公司资深顾问。

国学童子功，20多年财经传媒的观察心得，多家著名企业及NASDAQ上市公司高管的体验和感悟……孙虹钢老师总结出了一套“国学智慧之道为体，西方管理之法为用”儒学管理体系，帮助管理者领悟长治久安、持续发展之道，修身、齐家、治国、平天下之法。

孙虹钢老师著作

机构介绍

诺达**是一家行业内比较有知名度的机构。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法，总结优秀企业管理实践，经过多年时间的发展与沉淀，如今已拥有丰富的师资资源，并从中整合了一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域，为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系，为企业提供高效的企业管理培训解决方案，帮助企业学员学有所成，学有所用，获得了众多企业的认可。

诺达**与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作，多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。

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