适合人群：

企业董事长、总裁、总经理，企业中高层管理者及需要在演讲口才方面有所提升的相关人士。

授课特点：

1、讲与演同步，声与形结合

2、讲、练、演、评相结合，全程互动、迅速突破

3、情景模拟，身临其境

授课内容：

第1部分：突破当众演讲时的紧张情绪

一、心理紧张的八大原因

二、克服紧张的八大方法

三、演讲前的六大准备

1、材料内容的准备

2、分析听众的准备

3、提前预讲的准备

4、了解会场的准备

5、身体状态的准备

6、调整情绪的准备

第2部分：如何增强语言的感染力与说服力

一、文字语言

二、有声语言训练

1、声音穿透力训练

2、声音响亮训练

3、肺活量训练

4、声音的三感把握

5、停顿,语音,重音,语速,语调,共鸣的训练

6、情绪感染力

三、态势语言训练

1、站姿

2、走姿

4、手势

5、话筒

6、表情

7、形象

8、礼仪

四、增强演讲说服力的八大技巧

第3部分：当众演讲结构设计与内容组织

一、确定演讲主题的三个方向

二、演讲内容选材的四大要素

三、有吸引力的开场白设计技巧（凤头）

1、开场白应解决的三个心理问题

2、开场白应达到三个目的

3、八种实用开场白

四、演讲观点的五种表达（猪肚）

1、老话新说

2、借老说新

3、破旧立新

4、由此及彼

5、由浅入深

五、演讲方式的三大法则三个招式

六、演讲语言要实现“四化”

七、演讲的10种表现手法

八、六种实用结尾模式（豹尾）

1、总结式

2、号召式

3、故事式

4、幽默式

5、对联式

6、诗词式

第4部分：演讲的过渡与控场

1、过渡的六种形式

2、如何控场

第5部分：演讲的五种基调

1、轻快型

2、持重型

3、舒缓型

4、急促型

5、抵抑型

第6部分：演讲必备的朗诵技巧训练

第7部分：演讲的“魔法”公式训练

课程收益：

1、突破当众演讲时的紧张恐惧情绪

2、如何设计演讲结构与组织内容

3、如何开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽

4、如何让你的演讲思路清晰层次分明

5、如何通俗易懂的表达思想

6、如何精炼的表达自己的意图与观点有新意

7、如何增强演讲的说服力与感染力

8、如何号召鼓动与激励动员演讲

机构介绍：

采用『启发式、体验式 训练式』的特色教学方式，追求品质至上，持续提升，提供*实用、*专业、的培训。

『系统化』的课程设置，一站式解决个人和企业的问题，迅速将学习的知识转化为结果，并长时间保持效果，帮助个人、企业及社会团体**提升整体素质，体现价值，充分展现发挥个人、企业及社会团体的核心竞争力！

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