Java培训一般来说是阶段性的，先由基础进入再深入学习，每个阶段都有对应的项目实操。实现理论：项目=3:7的比例，让学生在项目中带动理论学习，更能深刻学会学懂。
Java培训一般来说是阶段性的，先由基础进入再深入学习，每个阶段都有对应的项目实操。实现理论：项目=3:7的比例，让学生在项目中带动理论学习，更能深刻学会学懂。
阶段一：
本阶段主要目标是让学员初步了解真实的企业开发流程，掌握开发JavaEE企业应用必要的基础知识，并经过简单B/S应用，为学员揭开企业开发的神秘面纱。
主要课程内容：
1)Web开发基础：HTML语言、JavaScript、CSS、DOM等2)Oracle数据库基础：安装、配置Oracle数据库，熟练掌握SQL语句3)操作系统：Windows/Linux的安装、管理
4)JavaEE环境搭建：搭建JavaEE开发环境、运行环境
阶段二：
要胜任企业开发，必须扎实掌握企业开发所需的核心技术。本阶段主要目标是让学员能够掌握并熟练使用JavaEE企业开发所需的核心技术。
主要课程内容：
1)JavaSE核心技术：Java语言核心编程技术，
2)JavaEEWeb开发技术：Servlet/JSP/JavaBean编程技术、MVC模式
3)JavaEE流行框架技术：Struts2/Hibernate3/Spring2流行框架
4)JavaEE企业开发通用组件：log4j、JFreeChart、分页、目录树等
5)UML与设计模式：统一建模语言UML、经典设计模式
6)富客户端(RIA)开发：AJAX、Flex等
阶段三：
掌握了企业开发核心技术后，如何正确运用到真实的企业开发流程中才是关键。本阶段，以真实的项目、真实的流程，带学员模拟真实的企业开发流程，为学员进行“准员工”训练。
主要课程内容：1)需求分析2)原型设计3)系统设计4)代码编写5)测试6)项目提交7)项目评审
阶段四：
当具备了企业所要求的技术功底后，要敲开企业的大门，仍需要具备一些“软技能”，本阶段主要为学员提供企业前沿技术讲解，职业规划和发展指导，简历与面试辅导等0元服务，从各个方面保障就业。