1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性,身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
从事母婴护理相关工作的专业人员。
培训费、教材费 考试费、食材费
10-15天
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理:开奶/催乳,乳房评估,乳腺疏通,乳腺隐患排查
4、月子餐篇:如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操,考核。
想要一份不会轻易下岗失业的工作的人
尽管现在母婴护理从业人员越来越多,但高素质的服务人员仍是远远不能满足客户的需求量,因而也出现了近几年月嫂育婴师薪酬上涨的状况。所以,只需从业后能用心做,不断学习提高自己,好的月嫂只会被各种家政公司和客户“抢”,不用担心下岗。月嫂在全国各地都有客户需求,而所需的技能全国各地也都类似,所以可以说走到哪里都能找到工作,不会换个城市就失业了。
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三胎政策开放,国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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随着经济发展,越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来,母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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在好孕妈妈毕业的学员,做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上,甚至月入过万,只要够专业,不愁订单,不愁找不到工作。
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月嫂劳有所得,雇主家供吃,供住,条件好。不像做别的工作,工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
每位学员在上岗面试的时候,会安排面试辅导。
全程上户监督,追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
下户后雇主对服务过程进行反馈,服务记录建档留存。
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级,激励工作表现。
师资团队上岗之前均**严格的考核,并具有营养学等领域证书。
新时代女性观念产生很大改变,坐月子很重要。过去,家里是都是公公婆婆帮忙带孩子,尤其是50、60年代的人,就算家里没有人帮助的,也不舍得花钱请人带孩子。而当今,跟着生活水平的前进,年轻人观念的改变,现在更注重健康。月嫂的工作前景也就随着越来越好。
做月嫂,年龄其实并不受多大限制,现在市场上月嫂们年岁约为30岁至55岁左右。有些雇主就喜欢年纪大点的月嫂了,觉得更有经验。当然也有更多的家庭往往倾向于年青化的月嫂。因为月嫂在上岗后,其实工作任务并不轻,需求很好的身体素质,并且,我们的广泛认知是,年轻人接受新知识的速度也会比年纪大的快,年青人更好交流,所以,很多雇主更愿意应聘35-40岁之间的月嫂。
许多网友或许就会很疑问,年青的90后会不会因为年纪的问题被这个行业轻视呢?其实,客户需求的月嫂是专业的,她们喜爱小孩子,性情温和,做事担任,能够给孩子带来安全感,并不是按照年纪来确认你适不适合做这方面的工作,年青的月嫂或育婴师或许没有年长的阿姨经验丰富,但是他们的学习能力和接受新事物的能力更强。
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