诺欧商学院DBA项目-组织学

学校介绍

      诺欧商学院（NEOMA）由世界著名的兰斯高等管理学院和鲁昂高等商学院于2013年合并而成，两校均位列法国十大高商，其中鲁昂高商是历**第二所成立商学院，目前拥有巴黎、兰斯和鲁昂三大校区，合并后的法国诺欧商学院成为欧洲规模**大、研究实力**强的商学院之一，NEOMA商学院凭借AACSB、EQUIS和AMBA三大认证，跻身欧洲**顶尖的商学院行列。

诺欧商学院是目前法国精英高商系统（Grande Ecole）面向中国管理者招收DBA学位项目排名**高的院校。

诺欧商学院DBA项目是目前为数不多能够在国内提供在欧洲一流商学院在职学习的管理者博士项目之一。

国际DBA项目中**设置为1比1比例的导师体系。个性化培养，200名常任教授，博士论文、导师储备**。

研究方向广，覆盖诺欧商学院7个学术院系：金融，市场营销，战略和创新创业，信息系统，供应链和决策，人与组织，财会、控制与法务，经济、文化与国际事务。

项目介绍

      组织学是一门采用系统和规范分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等理论知识，研究组织中个体、群体和组织层次的行为规律性的学科。

课程目标

      学习组织学可以提高管理者对个体、群体和组织层次行为的预测和引导能力，便于管理者有效地实现组织设定的目标。**本次课程学习，使学员较为系统地掌握组织中个体行为、群体行为、领导行为的相关概念和理论。同时，结合案例讨论和实践分析，加深对相关理论的理解，提高应用相关理论解决实际问题的能力，及提出解决问题的途径。

教授简介

郑兴山——上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系。

      2001年7月，获得上海交通大学安泰管理学院企业管理学博士学位。2005年9月～2006年2月美国华盛顿大学（UW）访问学者。曾在国企担任工程师，在外企担任项目经理。现为上海交通大学安泰管理学院工商管理系副教授、管理学博士,人力资源管理专业点负责人。上海行为科学学会人力资源专业委员会副秘书长。

主要研究方向：人力资源管理、组织行为、企业治理结构、产权理论等。

公开发表的论文著作：在《中国管理科学》、《学术月刊》，《上海经济研究》等刊物上公开发表论文多篇，完成著作、教材和译著多部。

主持国家自然科学基金、上海交通大学科技基金、上海人事局招标课题、共青团上海市委青年创业潜力课题、上海贝加莱、上海神源电气等课题多项。

主要咨询领域为：企业高管人员激励、企业人力资源规划、企业薪酬体系和绩效考评体系、企业组织结构和组织变革、企业战略规划等。

课程试听

电话：0755-83657895  QQ:1275619857   微信13076988046  陈老师