服务营销战略战术培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-06-25
在营销理论界,服务营销的特性引起了越来越多的关注,因为服务已经成为营销组合中至关重要的要素。对于任何一家企业来说,服务不再是一个可有可无的简单策略,而是应该被提升到战略层面,以确保服务理念得到真正的执行,并形成一种真正的服务文化。我们需要倡导服务营销的理念,实施服务营销的策略,运用服务营销的待客技巧,为企业提供持续稳健的前进动力。
在营销理论界,服务营销的特性引起了越来越多的关注,因为服务已经成为营销组合中至关重要的要素。对于任何一家企业来说,服务不再是一个可有可无的简单策略,而是应该被提升到战略层面,以确保服务理念得到真正的执行,并形成一种真正的服务文化。我们需要倡导服务营销的理念,实施服务营销的策略,运用服务营销的待客技巧,为企业提供持续稳健的前进动力。
服务营销战的本质是一场客户争夺战,旨在吸引新客户并挽留老客户,并在这场"战争"中不断提升客户的满意度和忠诚度。如果企业想要在这场无硝烟的战争中取得胜利,就必须以正确的服务营销理念为指导,以战略为引导,以品牌为核心,以产品为基础,积极构建服务营销战略和战术系统。
让我们一起努力,将服务营销的概念提升到新的高度,为企业带来持久的成功!
客户服务培训课程介绍
客户服务培训内容
第 一部分 了解服务市场、服务产品和顾客
第 一章服务经济中的营销新视点
1. 为何要研究服务
2. 服务带来了显着的营销挑战
3. 服务业需要拓展的营销组合
第二章 服务接触中的顾客行为
1.不同的服务对顾客行为的影响
2.顾客决策:服务消费的三阶段模型
第二部分 建立服务模型
**章 建立服务理念:核心与附加性要素
1.设计并创造服务产品
2.设计并创造服务品牌
3.开发新服务
第二章 服务产品的分销渠道:实体和电子渠道
1.在服务环境下的分销
2.确定联系的类型:选择服务传递的模式
3.决定服务传递的地点和时间
4.在虚拟空间里传递服务
5.在大型国内市场上分销所面临的挑战
第三章 服务的商业模式:定价与收益管理
1.有效定价是获得财务成功的关键
2.定价战略倚三足而立
3.收益管理:什么是收益管理?如何进行收益管理
4.服务定价的道德问题
5.执行服务定价策略
第四章 服务营销中的沟通:教育顾客与宣传价值主张
1.营销沟通的作用
2.服务营销沟通既面临挑战也面临机遇
3.设立服务沟通的目标
4.营销沟通组合
5.企业形象设计的作用
第五章 在竞争性市场中寻求服务定位
1.聚焦是获得竞争优势的基础
2.市场细分构成聚焦策略的基础
3.定位能够区分品牌与其竞争者
4.内部、市场和竞争者分析
5.采用定位图来规划竞争战略
6.改变竞争性定位
第三部分 服务接触管理
**章 服务流程的设计与管理
1.规划服务蓝图:创造有价值的经历和高产的服务
2.服务流程的重新设计
3.顾客--合作生产者
4.顾客的错误行为会破坏服务流程
第二章 平衡需求和生产能力
1.需求的波动会威胁到服务生产力
2.很多服务机构的生产能力是固定的
3.需求的模式及其决定因素
4.可以控制需求量
5.**排队和预订掌握需求量
6.缩减等侯时间的感觉
7.制定一个有效的预订系统
第三章 营造服务环境
1.服务环境的目的是什么
2.了解顾客对服务环境的反应
3.服务环境的维度
4.从整体上进行设计
第四章 有效管理员工,赢得服务优势
1.服务人员至关重要
2.前台是一项艰难、辛苦的工作
3.失败圈、平庸圈和成功圈
4.人力资源管理之道
5.服务领导与文化
第四部分 实施可盈利的服务战略
**章 管理关系与建立忠诚
1.探究顾客忠诚
2.了解顾客--公司关系
3.忠诚轮盘
4.建立顾客忠诚的基础
5.创造忠诚关系
6.减少顾客背叛的策略
第二章 实现服务补救,获得顾客反馈
1.顾客投诉行为
2.顾客对有效的服务补救的反应
3.有效的服务补救系统的原则
4.服务保证
5.从顾客反馈中学习
第三章 提高服务质量和生产率
1.整合服务质量战略与生产率战略
2.什么是服务质量
3.差距模型--识别与纠正服务质量问题的认知工具
4.衡量与提高服务质量
5.提高服务生产率
6.附录提高生产率和质量、流程标准化的系统方法
第四章 为变革管理和服务领导力作准备
1.有效的营销是价值创造的核心
2.整合营销、运营与人力资源
3.打造**的服务组织
4.寻求人力**地位
5.对变革进行管理