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通信行业投诉处理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-12-30

导语概要

客户投诉对企业而言是“困难”与“机遇”并存,所谓良药苦口,忠言逆耳,客户的投诉不单是就发泄自己对企业服务或产品的不满,对企业而言,更是对企业经营理念的一种鞭笞。如何降低客户投诉,提升客户满意度成为企业不得不考虑的问题。

客户投诉处理技巧培训咨询

客户投诉对企业而言是“困难”与“机遇”并存,所谓良药苦口,忠言逆耳,客户的投诉不单是就发泄自己对企业服务或产品的不满,对企业而言,更是对企业经营理念的一种鞭笞。如何降低客户投诉,提升客户满意度成为企业不得不考虑的问题。

客户投诉处理技巧培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

投诉处理员、工单处理员、营业员、客户经理、营业经理、服务主管等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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客户投诉处理技巧培训内容

模块一:移动互联时代投诉特征梳理及分析案例:通信行业投诉危机

1:移动互联网时代投诉特征分析

1)网络诈骗类型分析

●身份冒充类诈骗崛起、木马短信增多

●虚假购物漫延至社交关系网

●短信成为电商类诈骗新手段

●盗号类诈骗手段变化多样

●手机丢失后遭诈骗短信套取icloud账号

2)手机信息安全事件分析

●手机信息安全事件主要类型

●骚扰诈骗类手机信息安全事件

●信息泄露类手机信息安全事件

●恶意软件类手机信息安全事件

●病毒木马类手机信息安全事件

●公共Wi●Fi风险认知

●二维码风险认知

●伪基站风险认知

3) 自媒体强盛,信息传播的路径发生了翻天覆地的变化

●任何微小的服务瑕疵都可能转化为大的群体性服务事件

●客户尤其会抓住解释口径的时机及内容的漏洞,并且喜欢放大

2、4G环境下客户投诉类型分析

●投诉具体成因

●非正常投诉成因解析:社会环境&组织环境

●泄愤型、炒作型、讹诈型、攻击型

3、疑难客户投诉的需求和动机解读

●物质利益型投诉

●非物质利益型投诉

●发泄的心理

●尊重的心理

●补救的心理


模块二:常见典型投诉场景及案例深度解析

1、典型投诉场景

●计费类:4G流量计费

●宽带类:宽带故障类

●网络类:网络终端、上网网速问题

●条款类:不接受约定条款

2、六类投诉服务处理方法

●基础服务类

●基于客户真实需求寻找替代性方案

●套餐计费类

●按“就近套餐”计费

●分析客户使用习惯,建立办理相应**惠套餐

●营销优惠类

●寻找类似优惠方案替代

●直接按照优惠进行小额服务补救

●业务使用类

●寻找能满足客户使用(暂时性或*性)的类似方案

●业务办理类

●寻找其他受理渠道

●提供短期内无法解决的补救方案

●系统支撑类

●解释为主(作为建立提交)

●提供短期内无法解决的补救方案

3、五个典型投诉案例场景全面解读

●1)流量劫持和偷流量的定性差别

●2)高额赔偿类的客户诉求呈几何倍数增长

●3)基站信号类已成为现阶段投诉热点问题

●4)流量提醒延迟是否能成为客户不履行义务的理由

●5)星级评定时,服务规则的调整带来的利与弊


模块三:客户投诉应对原则以及投诉管控

1、常态客户投诉处理应对流程

●鼓励客户发泄   案例:视频学习

●充分道歉

●抓住要害,引导客户

●承担责任

●跟踪服务

2:非正常投诉处理原则和方法

●专人处理

●固定证据

●强弱分明

●有法可依

●升级递减

3:升级投诉之控制机制

●投诉公开机制的建立

●特殊客户服务机制

●投诉客户沟通机制

●投诉客户的期望值管理

4:基于互联网特点的投诉管控模型

工具:管控模型解读

5:常见投诉标准与法律应对

●是否是有权投诉人

●公司是否有责任

●违约责任和侵权责任

●服务瑕疵

●通知、告知义务

●举证责任

●是否属于免责条款

●事件是否免责

●事件是否免责

●承担责任的模式

●返还财产

●回复原状

●赔礼道歉

●赔偿损失

●急促履行

●补救举措

●赔偿的标准

●直接损失

●间接损失

●对人身损害赔偿

●双倍返还

附:投诉处理的相关法律和法规深度解读


定制方案
  • 顾客服务运营管理顾问-王旸

    王旸老师长期从事顾客服务工作,迄今二十余年,曾职于IBM中国公司,历任服务部高级服务代表,蓝色快车西南分公司总经理,蓝色快车调度长等职务,曾供职于戴尔中国公司,任技术支持部质量控制经理...

  • 服务营销、投诉处理讲师-李金琦

    通信行业培训与咨询顾问,高级培训讲师,专注于基层服务人员能力提升,针对服务技能大赛、十佳选手的精英员工辅导培训,获奖率高;曾服务过33个省份及直辖市的200多家地市的通信类公司;负责多个服务营销提升、满意度提升等项目的培训和客户服务人员培训的实施...

  • 服务营销训练导师-何春芳

    何老师具备丰富的营销实战及管理经验,常年专注于服务营销领域,曾任家电零售连锁企业国美电器,从终端店长、培训专员到分公司人力资源经理及集团总部高级内训师等一系列职业历练,对服务营销及银行、电力、各类案场和店铺的服务提升项目有着独特的见解和领悟...

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